採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,200円～171,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円～171,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝日は時給３０円増

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～60,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的クレーム・トラブル対応時、１ヶ月６０時間、１年間３６０
時間とする。

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※未経験者大歓迎、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
※雇用期間について
１６日～翌１５日の間に採用された方は、翌々月１５日までの
雇用期間となります。


※通勤手当の例：片道通勤距離１０ｋｍの場合、
　月７，０００円程度支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・職場の雰囲気：正社員がそばにいるので、困った時にサポート
　し合える職場です。入社後の研修や日々の業務を通じて、働き
　ながら日常生活に活かせる知識を習得できます。

※マイカー通勤：無料駐車場あり
※雇止め規定あり
※基本給計算式：時給×８時間×２１．４日

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり