a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,039円〜1,039円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,039円〜1,039円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本給１０３９円に下記の加給があります。
１４時～１７時 ＋９４円
１７時～２２時 ＋１１３円
さらに土曜・祝日 ＋７５円、日曜 ＋１４１円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須
高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週5日以内 週5日以内

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

＊制服貸与あり。
＊当社の就業規則により、臨時・アルバイトを含め他の仕事との掛
け持ちは出来ません。
＊有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与。
＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）はガソリン価格の変動に伴う改定が
あります。
【店長代行者への昇格制度】
店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行いていただくお仕事で
、
多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で
働けます。
入社後１年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを
受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、
店長代行者になると時給が２００円アップします。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月８日以上休み 月１回日曜日休み可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり