採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊感謝金／年３回（４ヶ月以上勤務された方）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
求人に関する特記事項参照

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊福利厚生：社員割引制度
＊教養費の補助（映画鑑賞等）
＊制服貸与・髪色自由
＊産休・育休制度完備
＊正社員登用制度　
＊土日祝・クリスマス・年末年始・遅番勤務可能な方
＊駐車場：要相談
＊就労日・就労時間の相談可
＊労働契約時間により各種保険加入
＊昇給・感謝金は実績による
＊有給休暇は法定どおり
＊事業所・従事する業務の変更の範囲
　自宅より通勤できる範囲内での事業所への異動、会社が指定する
　業務への異動を命じる場合があります（本人の希望を考慮）
＊雇用期間：更新上限なし・初年度の試用期間後の雇用期間は１年
未満、その後１年更新

『雇い止め規定あり』

※Ｗワーク希望の場合は応募時にご相談下さい

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション、誕生日休（４ヶ月以上勤務された方）あり
＊有給休暇は法定どおり

◇育児休業: あり