a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,600円〜304,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
45,400円〜65,800円

固定残業代に関する特記事項
＊時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)
＊役職手当：０～１２０，０００円

＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。

＊未経験者は給与総額：２３２，９００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

時間外あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な人員不足などの場合、年６回を上限に月９９時間未満（休
日労働を含む）、年７２０時間を上限

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
近郊通勤圏内
転勤範囲：会社の定める就業場所

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回交代休みシフト制（２月、８月、１２月は８回休）
＊学校行事、冠婚葬祭など、考慮致します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり