採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,300円～350,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,100円～280,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：０～１２０，０００円


＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（月６回）の特別条項あり

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
近郊通勤圏内

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊昇給賞与は業績による。

＊「特別条項付き協定締結（監督署届出）済」

＊マイカー通勤：任意保険必須、駐車場有、無料。



【６０歳定年後、再雇用制度７０歳にて雇止め規程あり】

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回交代シフト制（８月、１２月、２月は８回休）
＊冠婚葬祭、お子様の学校行事など、考慮いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり