採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,135円

定額的に支払われる手当(b)
部門加給手当 60円〜60円


固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規開店及び改装の準備・対応、及び開店直後の繁忙への対応が必
要な場合等４回を上限とし、月６０時間年３６０時間迄延長できる

週所定労働日数 週4日〜週5日
労働日数について相談可 週4日〜週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊パートタイマーの昇格制度、昇給制度あり。
昇格や業務の評価により時給がアップします。
＊就業条件によって加入保険は変動
＊通勤手当については、規定あり。駐車料金負担なし。
＊従業員買物割引制度あり（当社規定による）
＊有給休暇は、労基法上の日数を付与。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日程度～応相談（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり