採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,500円～371,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～320,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当・家族手当・資格手当・売上達成給（該当者
のみ）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
三級自動車整備士
あれば尚可
二級自動車整備士
あれば尚可
自動車検査員
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て年６回を限度　として
１カ月７４時間まで、１年７１４時間まで延長　することができる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
長崎県内

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※賃金は経験・資格等により決定します。
※昇給・賞与は本人の業績によります。
※始業と終業の前後に毎日時間外労働があります。

◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には雇用通知書
により労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条）

※応募をご希望の方はハローワーク紹介状と履歴書をご持参くださ
い。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（店舗カレンダーによる）
＊会社就業規則により、３ヶ月経過後の有給休暇日数。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり