採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
900円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※昇給・賞与については規定では無しですが、業績や本
人　の実績に応じて支給の可能性有り。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
1,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
長崎県内、佐賀県内

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※週の所定労働時間３０時間以上の場合、社会保険加入

※実績あり：昇給：１時間あたり０円～５０円
　　　　　：賞与：年２回：１万円～５万円


◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には雇入通知書
により必ず労働条件を確認しましょう（労働基準法第１５条）

※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて
ください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（店舗カレンダーによる）
＊会社就業規則により、３ヶ月経過後の有給休暇日数。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり