採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期には労使協議を経て年６回を限度、１ヶ月７５時間、年間７
２０時間を延長

■通勤手当: なし

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊駐車場：無料。

＊加入保険は週の所定労働時間で法定通り加入。
　週２０時間未満：労災保険のみ（本求人票）
　週２０時間以上３０時間未満：雇用、労災
　月額賃金が８８，０００円以上の場合は健康・厚生に加入
　週３０時間以上：雇用、労災、健康、厚生

◎年次を超えた社員同士が互いの意見を自由に交換し合いながら
　仕事を進めています。
　定着率は抜群で、職場環境の良さが自慢です。
　当然あなたにも長く働いてもらいたいと考えています。

◎ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。
　お子様の行事や家庭の事情があれば相談にのり、
　積極的にお休みを取得していただいています。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
　また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異な
　る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: なし