採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
900円～900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊１７時以降は加給１２０円／Ｈ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能な範囲の事業所

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊加入保険は週の所定労働時間で法定通り加入
・週２０時間未満（フレッシャー期間を含む）：労災加入
・週２０時間以上月に８８，０００円未満：労災・雇用加入
・健康・厚生は月額８．８万円以上等の加入基準あり
・希望する就業時間が週２０時間未満の場合はフレッシャー期間も
　同等の時間となる。
＊駐車場：無料

◎事前に履歴書（写真貼付）紹介状を所在地（総務：田口・木本）
　宛に送付又は持参してください。
◎面接日時は、書類到着後７日以内に連絡します。
※持参の場合は１Ｆサービスカウンターまでお願いします。
＊採用内定後及び採用後、食品衛生のために定期的に検便検査を
　実施します。

「雇止め規定あり」

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日はローテーションによる。
＊年次有給休暇は法定通り（本求人票は週４日勤務で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり