採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜、祝日は３０円増し

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用契約：１年毎の更新制

＊就業時間及び日数について
　・本人のご希望を考慮し決定します
　・１日４～７時間程度の勤務（休憩は就業時間により発生）

＊各種保険は法定通り加入

【通勤手当について】
　・会社規定（出勤日数×距離）により支給／上限１０，０００円
　・マイカー通勤者は任意保険加入が必要

●●ウェルカム／歓迎・理解のある会社です●●
　　・子育て世代　　　　・ひとり親　　　　・シルバー世代
　　・Ｗワーク（副業可、兼業可）希望者　　・移住者
　　・生活保護受給者　　・ＬＧＢＴＱ＋　　・学生

◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる：面談のうえ決定
・有給休暇日数は法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり