採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
部門手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊毎月、売上目標に応じて売上奨励金を支給します。
　ノルマはありません。

＊昇給・賞与は個人の能力、実績、会社の状況に応じての
　支給になります。

＊駐車場あり（無料）


◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
　　　　　　　　　　　　　　　　（ハローワーク対馬）

【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
　援補助金』制度があります。
（要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休みのローテーション勤務（週４０時間労働に調整）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり