採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
その他：能力手当あり
　　　　５００円～２０，０００円
　　　　

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【諸手当】
　□通勤手当（当社規定あり）□役職手当　□能力手当

【福利厚生】
　□社会保険完備（当社規定あり）　□健康診断　□制服貸出
　□食事補助あり（従業員４割引。同居家族２割引。）
　□結婚・出産等祝い金あり

＊各種保険に関しましては、雇用条件により異なります
＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与
　（表示は週１日勤務の場合）
＊開店準備・閉店作業がございますので
　多少勤務時間が前後することもありますが、残業は基本０です
＊１日の勤務時間が６時間を超える場合には休憩あり。
＊駐車場あり（無料）　＊賞与は業績に応じて支給　
＊髪色自由　＊休憩室兼更衣室完備　＊兼業可

◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、
　選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ハローワーク対馬）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーション　　・勤務日数相談可
【年末年始】　１２月３１日午後から１月２日まで
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり