採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
950円～950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
950円～950円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
平日５～８時、平日１８～２２時はプラス１００円
日祝５～８時、日祝１８～２２時はプラス２００円
日祝８～１８時はプラス１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～30,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
盆・正月の繁忙期、欠員による人員不足時・特別商戦の時年３回を
限度とし、盆・正月は月７０Ｈ、その他は月６０Ｈ、年３６０Ｈ

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※加入保険等は、労働条件により異なります。

※マイカー通勤可：駐車場代（１，０００円／月）
　　　　　　　　駐車場手当（１，０００円／月）実質０円

※自己啓発のための会社推奨の通信教育やＷＥＢ研修の補助が
　受けられます。

※インフルエンザ予防接種の補助あり

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊有給休暇は、法定に基づき付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり