採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,020円～215,605円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,020円～215,605円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金月額の算出
　時給×１日の就業時間×月平均労働日数
　＝１，２００～１，３００円×７．７５ｈ
　　×２１．４日

＊昇給に関しては、本人の能力によります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
近隣店舗等（ご本人相談の上）

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

◎経済産業省「健康経営優良法人ブライト５００」認定

＊正社員への登用制度があります。
　正社員登用後は、定年年齢等の規定が適用となります。
＊通勤手当は、社内規定による。
　・公共交通機関利用者は、定期代相当を支給します。
＊年間休日数の他に計画的年休付与による休日が５日間あり、
　それを加えると年間「１１３日」の休日となります。
＊事前に電話連絡後、面接日程のご連絡を差し上げます。
　面接時に履歴書・紹介状を持参の上、お越し下さい。
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）


◇入社後の研修もしっかり行いますので、初めての方でも安心
　してはじめられます。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による。（月９日の休み）
※求人に関する特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり