採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週4日程度
労働日数について相談可 週4日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※未経験者歓迎いたします。
※加入保険は労働条件によります。
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
※通勤手当は会社規定によります。
距離に応じて通勤手当を支給。週５日以上勤務の方は月額支給（
上限３万円）、週４日以下の方は日額支給（上限１，３８９円）
とする。※通勤手当表による

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。年始、お盆、ＧＷ休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり