採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,800円～208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 13,300円～13,300円


固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節商品の製造・仕入及び販売店内改装の場合は。年６回を限度と
して、月８０時間、１年７２０時間まで延長出来る。

■通勤手当: 一定額
月額
2,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
三河屋各店へ
（植木、合志、山鹿）

■定年制: あり
定年年齢
一律 63歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・昇給・賞与については会社業績や職務遂行能力（評価結果）等に
　よる。

・Ｃ欄に記載された時間数（３８時間）は固定残業手当の
　積算根拠となるもので
　実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。

・マイカー等の通勤手段を要すること。

・通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給します。

・事前連絡の上、面接時に応募書類を持参下さい。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日のシフト制（休日については応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり