採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
距離に応じて通勤手当を支給。週５日以上勤務の方は月
額支給（上限３万円）、週４日以下の方は日額支給（上
限１，３８９円）とする。※通勤手当表による

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊業務の繁忙な際、６回を上限として１か月７０時間まで、
　１年６５０時間まで延長することができる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊有給休暇日数・加入保険は労働条件により変動します。
＊週の所定労働時間２０時間以上で雇用保険加入
＊週の所定労働時間２０時間以上・賃金月額８８，０００円以上の
場合、社会保険加入

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
・年始、お盆、ゴールデンウィーク休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり