採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
距離に応じて通勤手当を支給。週５日以上勤務の方は月
額支給（上限３万円）、週４日以下の方は日額支給（上
限１，３８９円）とする。※通勤手当表による

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与
日数は変わります。
＊週の所定労働時間２０時間以上で雇用保険加入
＊週の所定労働時間２０時間以上・賃金月額８８，０００円以上の
場合、社会保険加入（賃金月額が８８，０００円以上にならない
ように調整を致します。）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
年始、お盆、ゴールデンウィーク休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり