採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当　１日２００円
＊通勤手当　１日１２０円～１０００円
　　　　　　（月額上限２２，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
22,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。

＊履歴書はＥメール添付（ＰＤＦ等）でのご応募も受付します。
　その場合、ハローワーク紹介状は面接時に必ずご持参下さい。

＊表記の加入保険や有給休暇日数は、週の所定労働日数が５日の場
合です。実際の雇用条件等により異なります。
（法定通り加入、付与します。）

＊定年年齢以上の方のご応募もご相談下さい。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（シーズンにより休日曜日相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり