採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金については、年齢、経験、能力等を考慮します。
＊通勤手当は、通勤距離別に規定に定められた日額を
　出勤日数分支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
同業種の業務経験などあれば尚可

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル、施設不具合、クレームへの対応、決算業務・棚
卸業務の繁忙の他、災害発生時における対応など

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
16,100円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は、会社規定により２Ｋｍ以上から距離及び勤務日数に
　応じて支給します。

＊表記の加入保険は、週の所定労働時間が２０時間を超える場合に
　加入し、有給休暇日数は、週の所定労働日数が５日の場合です。
　実際の雇用条件により異なります。
　（法定どおり加入・付与します）

＊賞与については、事業実績及び勤務実績により支給いたします。

＊イベント等の開催時には、出勤時間・退勤時間が変更となる場合
　があります。

・事業所の各施設の利用及び店舗の商品は、社員価格で利用、購入
　できます。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊１ヶ月毎のシフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり