採用人数: 45人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○パートナー社員（賃金について）
　月給制と時給制から選択可能です
　詳細は求人に関する特記事項欄参照下さい

※社員割引制度あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人の希望があり、かつ通勤所要
時間が片道９０分以内

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◇パートナー社員：月給制と時給制から選択可能です
（年収に差はありません）
１．【月給制】毎月の給与が固定になります。
※残業による変動はあり契約時間と日数から理論年収を算出し、
　１２分割した金額が支給されます。
・週５日（７．５時間契約の場合）→
　１７３，２５０円～２１４，５００円＋残業代
　週５日（５．５時間契約の場合）→
　１２７，０５０円～１５７，３００円＋残業代
・週４日（７．５時間契約の場合）→
　１３３，８７５円～１６５，７５０円＋残業代
２．【時給制】※労働時間は月の勤務日数によって変動します。
　１，０５０円～１，３００円×労働時間＋残業代

※残業代は１分単位で支給されます。
※遅刻早退や時間短縮勤務時は、月給からその時間分が控除となり
ます。（申請により有給休暇処理も可能です）
※上限は、ステップアップを重ねて昇給した場合の上限金額です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日（希望休日相談可能です）
７．５時間勤務は４～５日で相談可能５．５時間勤務は週５日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: 該当者なし