採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,059円～200,059円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,059円～200,059円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２：００～５：００は深夜割増（３割５分増）で時間
給１，３９１円　＊５：００～８：００は早朝加算＋１
００円で時間給１，１３０円　＊日曜日手当：＋１００
円で時間給１，１３０円　＊日曜日に出勤した場合、深
夜割増、早朝加算手当は別途支給します。
※月額賃金は求人に関する特記事項欄を参照のこと

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
15,000円～120,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: なし

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊賞与は寸志程度（会社業績による）

＊本人の技能、能力により時給額がアップします。

＊業績により年２回の賞与以外に特別賞与の支給があります。
（近年１０年ほどは継続して支給実績があり）

＊６０歳以上の方も積極的にご応募下さい。


【賃金月額換算】
※１，３９１円×２時間（２：００～５：００の間の２時間）＋１
，１３０円×３時間（５：００～８：００）＋１，０３０円×３時
間（８：００～１１：００）×２１．６日＝２００，０５９円

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり