採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時間給は、経験・能力・資格を考慮。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

週２０時間以上の場合、雇用保険加入。

週３０時間以上の勤務を希望される場合、社会保険加入も可能。


年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて法定通り付与します。


繁忙期は多少の残業が発生しますが、扶養範囲で働けるよう調整し
ます。
子育て中のママも活躍中！
夢中で作業していたら時間がたつのがあっという間です。
スタッフは和気あいあいとして、分からないことは何でも教えます
。
一緒に働きませんか？

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー
シフト制（月８日程度の休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: なし