採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
33,000円〜99,000円（前年度実績）

・学歴: 必須
高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週5日程度 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用保険等は条件を満たした場合、加入します。
＊棚卸の際は、時間外が発生します。
＊通勤手当は、自宅から所在地までの通勤距離にガソリン代を
かけて算出します。（通勤距離は：会社までの直線距離で算出）
＊賞与は社内規定に基づきます。
＊有給休暇は、入社時から付きます。
＊昼食は社内食堂で従業員価格で取れますので、お昼の準備はいり
ません。
【更新上限：なし】

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊自社カレンダーに基づく （年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり）
＊土・祝日は出勤する場合あり（平日に代休となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり