【大分県大分市大字市１０７０番地】店長候補 正社員（大分） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜430,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・子供手当：世帯主で扶養義務のある子のいる場合、 １人につき５，０００円／月 ・ＤＩＹアドバイザー資格手当：５，０００円／月 ・毒物劇物取扱者手当：５，０００円／月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.06ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント 。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし 全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 ＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。 ・宮崎県 吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市 ）・鹿児島県 国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市） ・熊本県 画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡） ・大分県 わさだ店（大分市） ・福岡県 大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市） ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 必須
高校以上 専攻について ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 社会人経験２年以上 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 6時45分〜15時45分 就業時間２ 9時15分〜18時15分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１３：１５～２２：１５もあり。 シフト制（１）～（４） 月に２日、希望休制度あり、原則土日は出勤となります。 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な繁忙時に１年間に６回を限度として１か月６０時間まで、 １年間は６００時間まで延長することが出来る |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 25,338円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 九州・大阪の店舗 （就業場所特記事項欄参照） ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 99歳まで ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可
＊積立有給休暇制度あり ＊各個人別に年１回職能考課を実施し、年１回昇給あり。 ＊昇給、賞与は勤続１年以上での実績です。 ＊各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金４０１Ｋ、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（Ｎ‐ ＮＯＳＥ）３５歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、 従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー 慰安旅行（年齢６０歳以上で２０年以上勤 続者対象）特別休暇 制度（慶弔、結婚、出産）あり ※詳しくはＨＰに掲載しております。 正規雇用労働者の中途採用比率 ２０２２年度５０％、２０２３年度６６％、２０２４年度５３％ 中途採用在籍者比率（期末時点） ２０２２年度６７％、２０２３年度７０％、２０２４年度６７％ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。 年１回リフレッシュ休暇あり（５連休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 ハンズマン |
| 勤務地 |
| 大分県大分市大字市１０７０番地 |
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