採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～295,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当（規定に基づく）
＊役職手当（試用期間終了後決定）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
２級販売士
あれば尚可
日商簿記２級
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使協定の上、残業の上限は月５０時間、年４００時間

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内（川内・霧島方面あり）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり
鹿児島市谷山中央

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
提携事業所有（要相談）（東千石町）

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
　、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。　

【各種休暇制度】
年次有給休暇を使用した連休制度（リフレッシュ休暇）や複数回取
得（４回）が可能な休暇制度（シーズン休暇）を運用しています。
定休の他に休む機会を作り、ライフスタイルに合わせた取得を目指
します。
【両立支援（育児介護面）】
≪看護休暇≫未就学児に対してはもちろん、小学生まで対応範囲を
拡大して取得可能です。当社は有給対応していますので、所得面を
心配することなく取得できます。※年間１人５日間まで。２人以上
は１０日まで。
≪介護休暇≫導入当初より、時間単位での取得が可能です。看護休
暇と同じく有給対応しております。
【両立支援（働き方面）】
仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図ります。
３年目の今年は定休数（１０８日（２日増））の変更を行いました

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊就業カレンダーに基づくシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり