採用人数: 4人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
955円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
955円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は会社規定により支給
　（公共交通機関利用：定期券代÷２１×出勤日数また
は支給限度額３５，９００円のいずれか低い額）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特記事項欄参照

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
200円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊雇用保険は、労働時間等の条件を満たした場合に加入します。

＊敷地内無料駐車場あり。

＊前給制度あり。

＊雇い止め規定あり。

＊３６協定における特別条項：次の（１）～（３）が生じた場合、
１か月７５時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長できる。
（１）繁忙期（２）新規オープンや改良オープン等で来客数が大幅
に見込める月（３）従業員の大幅減により新規採用した従業員を教
育する月

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによります。
＊有給休暇は６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

◇育児休業: あり