【応募・面接】<面接のコツ>面接時によくある質問と回答をする上でのポイント解説!

こんにちは! 編集部ブログ担当のM子です。
桜が美しい季節を迎えておりますが、みなさんはいかがお過ごしですか?
今回のお役立ち情報は「面接時によくある質問と回答をする上でのポイント解説」です。

面接時の定番の質問は?

面接時には様々な質問がされますが、定番の質問というものがあり、本やWEB上で紹介されています。

その中でも、多くの企業が自己紹介を求めるため、1分以内に簡潔かつ分かりやすく述べることが好印象を与えるために重要です。

また、志望動機は必須の質問であり、これまでの経験や得意分野等、応募先の企業で活用できそうな点を強調することが望ましいです。

面接において重要なポイントは、応募する企業がどのようなスキルを求めているのか、どのような能力を持った人がどのように活躍する等、自己分析と企業分析が重要になります。

悩む人多数 長所と短所の上手な伝え方

「長所と短所を教えてください」という質問も定番の質問ですが、短所に関して、どのように答えればよいか分からない人が多数います。

長所については、具体的な例を挙げながら説明すると伝わりやすいでしょう。
短所については、マイナスなイメージになりすぎないように言葉を選ぶ必要があります。

例えば、「短気な性格である」という場合には、「物事にすぐに入り込み、時間を忘れることがある為、時間管理を改善したいと考えています。」等と答えると、短所であっても悪い印象を避けることができます。

面接の最後には、必ず「何か質問はありますか?」と聞かれます。

この際に「特にありません。」等と答えると、人事担当者に良い印象を与えることはできません。

寧ろ質問をすることで、自分がその企業で働きたいと思っていることをアピールするチャンスになります。

これらのポイントを押さえて面接に臨むと、自分の印象も良くなる事でしょう。

いかがでしたか?

面接は緊張するものですが、伝えたいことを整理してから臨むことで、緊張も和らぐ事でしょう。

こちらのコーナーで取り上げて欲しいテーマがありましたら、
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