ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
オープン時、変更の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,667円～229,667円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
エリア手当 15,000円～15,000円
調整手当手当 4,300円～6,300円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
モバイル資格手当（月額：７千円～７万円）
達成報奨金（月額：２千円～１万２千円）
業務手当（月額：～５千円）※ペイペイ支給
家族手当／子供手当／勤続手当／役職手当
※調整手当は基本給１６８０００円に対し６３００円、
１７００００円に対し４３００円。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制８日～１０日（最大６連休取得可）
お誕生日休暇・結婚休暇・慶弔休暇あり有給取得促進制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年に数回程度、土曜日出勤する場合有り。
＊年末年始休暇：１２／３０～１／４、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者１６５００円、他扶養１名あたり４
４００円）
・役職手当（主事５０００円～部長８１０００円）
・持株会奨励金（ミツウロコグループ会社持株会加入者
対象）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日は基本的に休み（休日出勤分は振替休日）ですが、土
日の勤務を希望される場合にはご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～36,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による

◇育児休業: あり