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- 管理職・営業職・本社勤務
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【神奈川県横浜市戸塚区川上町５２－１
Ｏｌｙｍｐｉｃ東戸塚店】精肉技術者／戸塚区／東戸塚店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
精肉手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.83ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
精肉技術者／戸塚区／東戸塚店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町５２－１
Ｏｌｙｍｐｉｃ東戸塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【埼玉県三郷市中央１丁目４番地２０】店舗マネジャー（契約社員）／三郷中央店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／三郷中央店 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市中央１丁目４番地２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市中央区下九沢５７－１
ヤオコー相模原下九沢店】ヤオコー相模原下九沢店 惣菜部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー相模原下九沢店 惣菜部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢５７－１
ヤオコー相模原下九沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【北海道北斗市七重浜７丁目１４－１
『スーパーセンタートライアル 上磯店』】精肉担当／１１０上磯店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
８～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉担当／１１０上磯店 |
| 勤務地 |
北海道北斗市七重浜７丁目１４－１
『スーパーセンタートライアル 上磯店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岩手県内２９店舗のいずれかに配属となりますが、勤務地域・店舗
の希望があれば、対応します】グロサリー部門担当（岩手県内） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・管理職手当 ２０，０００円～６０，０００円
・家族手当 （配）１２，０００円（子）６，０００円
今までの経験・実績・実力を評価して決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
グロサリー部門担当（岩手県内） |
| 勤務地 |
岩手県内２９店舗のいずれかに配属となりますが、勤務地域・店舗
の希望があれば、対応します |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８日～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市古市町１８０－１
クラシーズ新前橋】夜間管理担当者（クラシーズ新前橋） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２２時以降の深夜割増は別途支給
＊月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
夜間管理担当者（クラシーズ新前橋） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市古市町１８０－１
クラシーズ新前橋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【福岡県糟屋郡篠栗町和田一丁目８番８号
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔアクロスプラザ篠栗店内当社事務所』】惣菜担当／７１８アクロスプラザ篠栗店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～８時 時給１５０円ＵＰ
８～９時 時給１００円ＵＰ
１７～２０時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／７１８アクロスプラザ篠栗店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町和田一丁目８番８号
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔアクロスプラザ篠栗店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市卸町１丁目３番７号
コメリパワー秋田卸町店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリ パワー秋田卸町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,284円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,284円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日：７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリ パワー秋田卸町店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市卸町１丁目３番７号
コメリパワー秋田卸町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可 応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県富士見市山室一丁目１３１３番
ららぽーと富士見店】店舗マネジャー（契約社員）／ららぽーと富士見店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／ららぽーと富士見店 |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市山室一丁目１３１３番
ららぽーと富士見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【宮城県角田市内の店舗】医薬品登録販売者／正社員（角田市内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医薬品登録販売者／正社員（角田市内の店舗） |
| 勤務地 |
宮城県角田市内の店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県藤沢市鵠沼石上１丁目５－１７
業務スーパー 藤沢店】食品スーパー店舗スタッフ（藤沢市藤沢店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜194,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,100円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する（１１～３４時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（藤沢市藤沢店） |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上１丁目５－１７
業務スーパー 藤沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市大手通１－１－４】酒・食品販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
酒・食品販売員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市大手通１－１－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市富田町１７７３番地８
コメリパワー前橋店】売場担当（群馬県・コメリパワー前橋店）ＧＬ候補（前後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９８円
・１７時～２２時：＋１１７円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋７８円 ・日曜：＋１４７円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（群馬県・コメリパワー前橋店）ＧＬ候補（前後） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市富田町１７７３番地８
コメリパワー前橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区雄踏１丁目３２番１号
カインズ 浜松雄踏店】販売・商品管理等（浜松雄踏店・エクステリア） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,193円〜204,193円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
204,193円〜204,193円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（浜松雄踏店・エクステリア） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区雄踏１丁目３２番１号
カインズ 浜松雄踏店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町７１６「ツルヤ 佐久穂店」】青果部門（佐久穂店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（佐久穂店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町７１６「ツルヤ 佐久穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県北足立郡伊奈町大字小室５６４４－１
ハード＆グリーン伊奈小室店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、７時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室５６４４－１
ハード＆グリーン伊奈小室店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県木曽郡木祖村大字薮原１６３－１】店舗・販売スタッフ【道の駅 木曽川源流の里きそむら】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
店舗・販売スタッフ【道の駅 木曽川源流の里きそむら】 |
| 勤務地 |
長野県木曽郡木祖村大字薮原１６３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表については毎月２２日までに作成
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市大字八鍬字川原９１９番地の８】売店スタッフ（チェリーランド） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・食事補助有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売店スタッフ（チェリーランド） |
| 勤務地 |
山形県寒河江市大字八鍬字川原９１９番地の８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月９日～１２日。
希望休も事前申請により可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市笠之原町１９５０番１
『スーパーセンタートライアル 鹿屋店内当社事務所』】惣菜担当／４０７鹿屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
６～９時 時給２００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／４０７鹿屋店 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市笠之原町１９５０番１
『スーパーセンタートライアル 鹿屋店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮崎県延岡市浜町５０６３番地】レジ及び販売員（オートバックス延岡店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ及び販売員（オートバックス延岡店） |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市浜町５０６３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊日・祝日を除くローテーション
＊月９日程度休み ＊年末年始は交替で休みを取ります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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