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【長野県木曽郡木曽町日義 4898-8
】レジャー関連業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,070円~229,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,070円~229,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.15ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャー関連業務 |
| 勤務地 |
長野県木曽郡木曽町日義 4898-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務カレンダーによる(週1~2日)
・毎月20日頃に翌月の予定を決めます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【東京都葛飾区亀有3-32-12
ビジョンメガネ 亀有店
】販売スタッフ(亀有店 東京エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,200円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,200円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 0円~15,200円(規定に基づいて支給
額を決定いたします)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
150,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(亀有店 東京エリア) |
| 勤務地 |
東京都葛飾区亀有3-32-12
ビジョンメガネ 亀有店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市長田区日吉町3丁目1番地18号
】ネット販売担当/年間休日数125日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ネット販売担当/年間休日数125日 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区日吉町3丁目1番地18号
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
但し、土曜日は11月に1回のみ出勤があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【三重県松阪市大黒田町515-1
【コメリ書房 松阪店】
】レジ・販売【コメリ書房松阪店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,137円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円~1,137円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時間外手当・深夜手当は、別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・販売【コメリ書房松阪店】 |
| 勤務地 |
三重県松阪市大黒田町515-1
【コメリ書房 松阪店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。契約内容別による休日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【長崎県諫早市幸町308-1 幸町店
又は
配属先の店舗(長崎市・諫早市・大村市・佐世保市・雲仙市)
】【正社員】惣菜スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,916円~228,358円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
〇役職手当あり(チーフとなった場合)
9000円~60000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.75ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
【正社員】惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県諫早市幸町308-1 幸町店
又は
配属先の店舗(長崎市・諫早市・大村市・佐世保市・雲仙市)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市
】カルディコーヒーファーム販売 あまがさきキューズモール店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
カルディコーヒーファーム販売 あまがさきキューズモール店 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市緑区美園1丁目11番地1
カインズ 浦和美園店
】販売・商品管理等(浦和美園店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売・商品管理等(浦和美園店・電動工具) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園1丁目11番地1
カインズ 浦和美園店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【大阪府和泉市あゆみ野4-4-7
「GEOGRAPHYららぽーと和泉店」
】アパレルファッションの販売(ららぽーと和泉店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレルファッションの販売(ららぽーと和泉店) |
| 勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野4-4-7
「GEOGRAPHYららぽーと和泉店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により交替して休日を決める
◇育児休業: あり
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【茨城県小美玉市飯前1248-1
】トレーラー運転手(ホームセンターへの配送) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
298,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~197,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能資格手当 13,000円~13,000円
構内手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 10,000円
*固定深夜手当 35,600円(月100時間分)
*安全整備手当 10,000円
*家族手当 配偶者 10,000円
子1人につき 5,000円
安全運転評価手当 0円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
110,000円~130,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
トレーラー運転手(ホームセンターへの配送) |
| 勤務地 |
茨城県小美玉市飯前1248-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市湊町5-1-1
当社「おこわ米八・いよてつ高島屋店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/いよてつ高島屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/いよてつ高島屋 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市湊町5-1-1
当社「おこわ米八・いよてつ高島屋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市港町2丁目7番地
(観音寺港)
】乗船券の販売業務(観音寺港) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
乗船券の販売業務(観音寺港) |
| 勤務地 |
香川県観音寺市港町2丁目7番地
(観音寺港)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【愛知県春日井市美濃町2-15
サンライフ店
】早朝品出しスタッフ【サンライフ店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝品出しスタッフ【サンライフ店】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市美濃町2-15
サンライフ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【北海道苫小牧市拓勇西町7丁目4-11
】【未経験者歓迎】ルート配送及び販売(拓勇西町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,300円~226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~182,000円
定額的に支払われる手当(b)
住 宅手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当補助:会社規定による
・家族手当支給:扶養1名あたり5,000円
・燃料手当支給:10月支給(独身~世帯)
90,000円~180,000(今
年度実績)
・決算手当支給:1月支給(業績による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】ルート配送及び販売(拓勇西町) |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市拓勇西町7丁目4-11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2土曜日(シフト制)
年末年始、GW、夏季休暇、他月内1回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】パンの製造・販売・接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造・販売・接客 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
【水・木・金のお仕事です/労働日数は相談可】
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市瀬戸内町30番5号
】香川の食卓を担う!販売補助スタッフ/養殖魚 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,400円~227,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
深夜割増手当 37,400円~37,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増手当は132時間分を固定給として支給、超過
分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~159,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
香川の食卓を担う!販売補助スタッフ/養殖魚 |
| 勤務地 |
香川県高松市瀬戸内町30番5号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日は祝日のある週は出勤の場合あり。 夏季・年末年始・GW
高松市のHP休開場カレンダー水産物部で公開してます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市八幡海岸通1971-1
『スーパーセンタートライアル 八幡宿店当社事務所』
】寿司担当/151八幡宿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当/151八幡宿店 |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通1971-1
『スーパーセンタートライアル 八幡宿店当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市笠之原町2153
(株)コメリ パワー鹿屋店
】レジ担当(コメリ鹿屋店)〈アルバイト〉8:45~ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円~1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円~1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(コメリ鹿屋店)〈アルバイト〉8:45~ |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市笠之原町2153
(株)コメリ パワー鹿屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町布原136番地
】鮮魚部門担当者【PLANTー5鏡野店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円~300,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,450円~300,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚部門担当者【PLANTー5鏡野店】 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町布原136番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社スケジュール
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市麻里布町1丁目3-15
】販促物の製作・立案(岩国本社 販売促進室 月17日勤務) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給換算式:日給÷5H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販促物の製作・立案(岩国本社 販売促進室 月17日勤務) |
| 勤務地 |
山口県岩国市麻里布町1丁目3-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月17日の出勤
第3、第4土曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市豊饒2丁目3-1
ネクステージ大分店
】プライム上場企業/車の接客販売/大分店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/大分店/中域 |
| 勤務地 |
大分県大分市豊饒2丁目3-1
ネクステージ大分店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
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レジ
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。