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27,557件中2001~2020件表示


【京都府京都市中京区壬生天池町35-1 『卸売ひろばタカギ三条店』 】販売職(卸売ひろばタカギ三条店)★3/10説明会用求人★ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~10,000円
食事手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
調整手当:0円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 販売職(卸売ひろばタカギ三条店)★3/10説明会用求人★
勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町35-1
『卸売ひろばタカギ三条店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本社カレンダーに準ずる
月7~9日 年始休みあり(5日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【山梨県甲府市下曽根町295 (セブンイレブン甲府南インター店)】コンビニ業務全般(セブンイレブン甲府南インター店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ業務全般(セブンイレブン甲府南インター店)
勤務地 山梨県甲府市下曽根町295
(セブンイレブン甲府南インター店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【滋賀県彦根市高宮町1686 】商品の販売・製造 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品の販売・製造
勤務地 滋賀県彦根市高宮町1686
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし

【兵庫県神戸市中央区明石町40番地 大丸神戸店1F 婦人靴売場 】販売スタッフ/大丸神戸店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・制靴年2回・各2足支給
・勤務時着用私服の購入補助金あり
・社員割引制度
・インセンティブ支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売スタッフ/大丸神戸店
勤務地 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 大丸神戸店1F 婦人靴売場
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日公休(連続休暇取得可能)
傷病休暇、慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、特別休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市新田155 】(フレスポいよ西条)レジ・販売業務 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~50,000円(前年度実績)
職種 (フレスポいよ西条)レジ・販売業務
勤務地 愛媛県西条市新田155
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県久留米市善導寺町与田246 「無法松 久留米善導寺店」 】レジ及び店内業務【急募】/準社員/久留米市 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,240円~178,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,240円~178,640円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*休日出勤手当:1時間あたり100円アップ
*月額賃金は、時給×7時間×22日で表記
就業時間(3)7時間勤務+1時間残業]

*通勤手当は上限4,000円(1km以上かつ徒歩、
自転車通勤以外の方)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ及び店内業務【急募】/準社員/久留米市
勤務地 福岡県久留米市善導寺町与田246
「無法松 久留米善導寺店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
公休:月平均7から9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【北海道赤平市幌岡町54番地 「情報発信基地AKABIRAベース」 】食品販売員(店内業務/AKABIRAベース) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額換算:139,750円
(時給×平均6.5時間×20日)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品販売員(店内業務/AKABIRAベース)
勤務地 北海道赤平市幌岡町54番地
「情報発信基地AKABIRAベース」
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休み  火曜日:定休日
7月~9月:定休日なし 11月~4月:火曜、水曜定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし

【福島県福島市八木田字榎内52-2 】販売職(いちいパワーデポ食品館チェッカー部門) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日曜日加給有り 全時間帯 +110円
時間帯別加給有り 17~19時 +40円
         19~21時 +60円
*賃金当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円~8,000円(前年度実績)
職種 販売職(いちいパワーデポ食品館チェッカー部門)
勤務地 福島県福島市八木田字榎内52-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【山形県東置賜郡川西町中小松字田仲2503-1 ひらせいホームセンター川西店 】販売(川西店)プレミアムパートアルバイト社員 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円~1,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円~1,135円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(川西店)プレミアムパートアルバイト社員
勤務地 山形県東置賜郡川西町中小松字田仲2503-1
ひらせいホームセンター川西店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月10日休み)
有給休暇(月1回計画的有給付与有)、記念日休暇(年1回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道標津郡中標津町南町3-2 】衣料品販売店員/土日祝のみ/未経験者歓迎【兼業可】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 衣料品販売店員/土日祝のみ/未経験者歓迎【兼業可】
勤務地 北海道標津郡中標津町南町3-2
休日・休暇
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・土日祝勤務 ・店定休日:月1~2日
・お盆(2日程度)  ・年末年始(12/31-1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし

【群馬県高崎市筑縄町52-2 WECARS高崎筑縄店 】営業職(販売/買取営業)/高崎筑縄店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円

定額的に支払われる手当(b)
LD手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ:社内規定に準ずる
家族手当:最大35,000円
社宅補助:社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 営業職(販売/買取営業)/高崎筑縄店
勤務地 群馬県高崎市筑縄町52-2
WECARS高崎筑縄店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992(ゆめタウン武雄店内) 】お菓子の接客・販売 (ゆめタウン武雄内) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~179,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円~179,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
遅刻早退・欠勤控除あり(日給月給制)

【月平均労働時間 173.3H】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 お菓子の接客・販売 (ゆめタウン武雄内)
勤務地 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992(ゆめタウン武雄店内)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務計画表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市外旭川田中43-3 】営業(印刷関連機材販売、工作機械販売) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*調整手当 0円~50,000円
*能力手当 0円~50,000円
*通勤手当は当社規定により支給
*家族手当 配偶者 5,000円 
        子 3,000円
*精勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~200,000円(前年度実績)
職種 営業(印刷関連機材販売、工作機械販売)
勤務地 秋田県秋田市外旭川田中43-3
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・4土曜日休み
年末年始、夏期休暇あり 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【千葉県茂原市下永吉882 】販売スタッフ/茂原センター【子育て支援/賞与あり】 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,500円~202,500円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~260,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ/茂原センター【子育て支援/賞与あり】
勤務地 千葉県茂原市下永吉882
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*原則、土日祝は休みですが稀に出勤指定日があります。
*その他(年末年始休暇、夏季休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【東京都青梅市新町9ー2019-1 ダイソーおうめ9丁目店 2F ビッグウッド青梅店 】家具の接客販売(青梅店・総合職) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,834円~286,834円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,060円~215,060円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 35,000円~35,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者 10,000円
     子   3,000円(第3子まで)

転勤時:社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~1,350,000円(前年度実績)
職種 家具の接客販売(青梅店・総合職)
勤務地 東京都青梅市新町9ー2019-1
ダイソーおうめ9丁目店 2F
ビッグウッド青梅店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は1か月で9~10日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【北海道小樽市稲穂2丁目22-15JR小樽駅構内 「小樽サンジェルマン店」 】(パ)パンの製造販売/小樽サンジェルマン – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円~203,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円~203,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
早朝手当(6時~8時) 時給+100円
 ※就業時間のうち、7時~8時は時給100円プラス

≪月額目安≫
(時給×7時間)+(時給+100円)×20日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (パ)パンの製造販売/小樽サンジェルマン
勤務地 北海道小樽市稲穂2丁目22-15JR小樽駅構内
「小樽サンジェルマン店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【三重県伊勢市船江1丁目10番地21 バローミタス伊勢店内】お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売(バローミタス伊勢店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,090円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
職種 お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売(バローミタス伊勢店)
勤務地 三重県伊勢市船江1丁目10番地21
バローミタス伊勢店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日・曜日はローテーション。
月毎に稼働計画を立てます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府京丹後市大宮町字河辺小字豊野3292/京丹後 】ベビー用品/販売/京丹後/0083 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,122円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ベビー用品/販売/京丹後/0083
勤務地 京都府京丹後市大宮町字河辺小字豊野3292/京丹後
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市垂水区神田町3-18 】パン製造販売(フルタイム)/駅チカ/独立希望者歓迎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,626円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,626円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 パン製造販売(フルタイム)/駅チカ/独立希望者歓迎
勤務地 兵庫県神戸市垂水区神田町3-18
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*曜日交代制
*基本は毎週週休2日制。繁忙期に休日出勤あり(残業手当支給)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【愛媛県新居浜市西連寺町2-6-30 】品出し業務(スーパーマーケット/新居浜市西連寺町) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し業務(スーパーマーケット/新居浜市西連寺町)
勤務地 愛媛県新居浜市西連寺町2-6-30
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし

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  • マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円 イメージ

    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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