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【兵庫県神戸市北区日の峰２－６－１
コアキタマチショッピングセンター１Ｆ】【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ神戸北 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当あり
・歩合給、インセンティブ給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ神戸北 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区日の峰２－６－１
コアキタマチショッピングセンター１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は、相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市高陽幸町１４番２７】惣菜部門【新国道店】（６時～１０時の間４時間） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門【新国道店】（６時～１０時の間４時間） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町１４番２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝は交替で休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県加須市下高柳埼１－１６ビバモール二番街内
【業務スーパー加須ビバモール店】】業務スーパーの青果スタッフ［加須店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの青果スタッフ［加須店］ |
| 勤務地 |
埼玉県加須市下高柳埼１－１６ビバモール二番街内
【業務スーパー加須ビバモール店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区小台１丁目１７－１】水産部門のスタッフ（ＯＫストア）★未経験の方歓迎 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜224,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月給＝時給×８Ｈ×２１．６日で算出表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産部門のスタッフ（ＯＫストア）★未経験の方歓迎 |
| 勤務地 |
東京都足立区小台１丁目１７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※会社カレンダー（シフト制）※年末の繁忙期・棚卸日は残業あり
※年始休み（３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市】品出し業務／となみ店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務／となみ店 |
| 勤務地 |
富山県砺波市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県萩市大字椿字田村２２８３－１
ザ・ビッグ エクストラ萩店】畜産（精肉）スタッフ／ザ・ビッグエクストラ萩店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円〜1,062円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
畜産（精肉）スタッフ／ザ・ビッグエクストラ萩店 |
| 勤務地 |
山口県萩市大字椿字田村２２８３－１
ザ・ビッグ エクストラ萩店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市東領家２－１８－２
「コモディイイダ 東領家店」】レジ等／夜間（東領家店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,241円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,241円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、当社規定による。
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ等／夜間（東領家店） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市東領家２－１８－２
「コモディイイダ 東領家店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県児玉郡上里町大字七本木２１２１番地２
『メガセンタートライアル 上里店』】青果担当／４１２上里店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／４１２上里店 |
| 勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町大字七本木２１２１番地２
『メガセンタートライアル 上里店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市福島区野田４－１－３１
】営業 販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
営業 販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区野田４－１－３１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏期休暇
毎月水曜日２日間か３日間休み有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【愛知県愛西市】店舗スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県愛西市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土、日どちらかで隔週休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区平野１１００－１
ハローズ 庭瀬店】（岡山市北区）レジ担当：庭瀬店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 １１８５円
９時～１７時 １０８５円
１７時～２１時 １１８５円
２１時～２２時 １３８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）レジ担当：庭瀬店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野１１００－１
ハローズ 庭瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区田井島３丁目９番７号
】酒類の販売（日本酒・焼酎・ワイン等） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（一律）手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末の繁忙手当・決算賞与（賞与３回のうちの１回分）
＊通勤手当は５，０００円～２０，０００円で一律支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
酒類の販売（日本酒・焼酎・ワイン等） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区田井島３丁目９番７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【新潟県十日町市下島４４１番地９
コメリパワー十日町店】棚割り担当アルバイト（コメリーパワー十日町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
棚割り担当アルバイト（コメリーパワー十日町店） |
| 勤務地 |
新潟県十日町市下島４４１番地９
コメリパワー十日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市江南区横越中央８丁目２番２号】鮮魚売場担当者【ＰＬＡＮＴー５横越店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円〜300,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
236,450円〜300,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売場担当者【ＰＬＡＮＴー５横越店】 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区横越中央８丁目２番２号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社スケジュール
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区幅下二丁目２０番１６号】接客販売及び配送梱包作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売及び配送梱包作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区幅下二丁目２０番１６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都港区
】販売職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,144円～392,857円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,501円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 15,700円～67,500円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、年末年始３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【・兵庫県豊岡市城崎町湯島１２３ 「おみやげ百選 城崎」】販売員（城崎）（正社員） ※◇ 急募 ◇※ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【役職手当有】
（概ね２～３年後に、主任・課長・店長に昇格した場合
）
２０，０００円～６０，０００円を役職手当として支給
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（城崎）（正社員） ※◇ 急募 ◇※ |
| 勤務地 |
・兵庫県豊岡市城崎町湯島１２３ 「おみやげ百選 城崎」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによりますが、希望に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県鴻巣市逆川２丁目２１６
鴻巣逆川店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／鴻巣逆川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／鴻巣逆川店 |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市逆川２丁目２１６
鴻巣逆川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市内の店舗
】販売員／正社員（延岡市内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／正社員（延岡市内の店舗） |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【【東松島鳴瀬店】宮城県東松島市牛網字上四十八３１番１
【東松島大曲店】宮城県東松島市大曲字堺堀１７８番１
【東松島矢本店】宮城県東松島市あおい一丁目１０３番地】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【東松島地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【東松島地域】 |
| 勤務地 |
【東松島鳴瀬店】宮城県東松島市牛網字上四十八３１番１
【東松島大曲店】宮城県東松島市大曲字堺堀１７８番１
【東松島矢本店】宮城県東松島市あおい一丁目１０３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください。
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
