検索結果
選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する


3,648件中2021~2040件表示


【岐阜県岐阜市香蘭2-23 ニトリ 岐阜オーキッドパーク店】売場スタッフ(週40h)/岐阜オーキッドパーク店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,600円〜182,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,600円〜182,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
《賃金月額計算》※シフトにより変動有り
下限:平日(17時迄×7h+17時以降×1h)×2
0日
上限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)
×16日+日祝(17時迄×5h+17時以降×3h)
×4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場スタッフ(週40h)/岐阜オーキッドパーク店
勤務地 岐阜県岐阜市香蘭2-23
ニトリ 岐阜オーキッドパーク店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市】空港内売店業務/宮崎市 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円〜207,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額基本換算例
1200円×8時間×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 空港内売店業務/宮崎市
勤務地 宮崎県宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【愛媛県今治市伯方町叶浦甲1666-1】ザグザグ店長候補【正社員】今治市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ店長候補【正社員】今治市
勤務地 愛媛県今治市伯方町叶浦甲1666-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【香川県坂出市入船町二丁目1番7号 コメリパワー坂出店】売場担当(コメリ坂出店)パート(グループリーダー候補) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円〜1,387円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1053円)に下記の加給があります
土曜祝日:76円、日曜:143円、14時~17時:
95円、17~22時:114円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ坂出店)パート(グループリーダー候補)
勤務地 香川県坂出市入船町二丁目1番7号
コメリパワー坂出店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉9袖ヶ浦市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉9袖ヶ浦市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字下判田字用作 「新鮮市場 判田店」】レジ担当(新鮮市場 判田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当(新鮮市場 判田店)
勤務地 大分県大分市大字下判田字用作
「新鮮市場 判田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
有給休暇の日数は月17日勤務の場合を表示
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】惣菜部門(塩田店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(塩田店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県東筑摩郡山形村北野尻8040-1 】接客・販売(山形店管理者) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
運営部手当 20,000円~50,000円
店舗運営手当 20,000円~50,000円
インフレ手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当  10,000円
責任者手当 15,000円
資格手当   5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 接客・販売(山形店管理者)
勤務地 長野県東筑摩郡山形村北野尻8040-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇
・月々の勤務表によります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【埼玉県三郷市中央1丁目4番地20 三郷中央店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/三郷中央店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/三郷中央店
勤務地 埼玉県三郷市中央1丁目4番地20
三郷中央店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ総合職 茨城9土浦、石岡、かすみがうら、桜川 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ総合職 茨城9土浦、石岡、かすみがうら、桜川
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】青果部門(臼田店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(臼田店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道恵庭市柏陽町3丁目266―1 パワー恵庭店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 北海道恵庭市柏陽町3丁目266―1
パワー恵庭店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-1 『スーパーセンタートライアル 上津役店』】青果担当/8上津役店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/8上津役店
勤務地 福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-1
『スーパーセンタートライアル 上津役店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県津山市上村80 】販売管理業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当 1,500円/日
・扶養手当 2,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
70,000円~100,000円(前年度実績)
職種 販売管理業務
勤務地 岡山県津山市上村80
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる(月8~9日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県秋田市手形山崎町12-14 秋田大学生活協同組合】総合職/店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,000円〜257,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
●基準内賃金 年齢給22.8~25.75万円/職能
給0~29万円/役割手当0~11万円/※家族手当(
配偶者1万6千円、子8千円×人数)/他 ●基準外賃
金 残業手当(時間外手当、法定外割増、深夜割増他)
/法定休日労働手当/※住宅手当(賃貸)/※資格手当
/他 ※印=支給条件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職/店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当
勤務地 秋田県秋田市手形山崎町12-14
秋田大学生活協同組合
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
■土曜休みは交代制 ■お盆・年末年始休みあり
日祝日に出勤する場合はローテーションで平日に休みを振り替える
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【鳥取県米子市米原2-1-1 MEGAドン・キホーテ米子店】フロアスタッフ/MEGAドン・キホーテ米子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※賃金は時給1,030円
※能力次第で毎月昇給可
※研修期間(2~3ヶ月)後は時給1,080円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロアスタッフ/MEGAドン・キホーテ米子店
勤務地 鳥取県米子市米原2-1-1
MEGAドン・キホーテ米子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは月1回単位で決定/曜日固定可
毎週土日どちらかと祝日は勤務となります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県いわき市小名浜中町境16ー17 「小名浜グリーン」】購買業務(小名浜グリーン) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 購買業務(小名浜グリーン)
勤務地 福島県いわき市小名浜中町境16ー17
「小名浜グリーン」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
職場カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県加茂市加茂 字馬寄2620 コメリパワー加茂店】販売員(木材加工担当)コメリパワー加茂店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,560円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1220円
5時から8時は+194円・14時から17時は+97

17時からは+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1560円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(木材加工担当)コメリパワー加茂店
勤務地 新潟県加茂市加茂 字馬寄2620
コメリパワー加茂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【富山県黒部市荻生7226-1 コメリ パワー 黒部店】売場担当(コメリパワー黒部店)パート ★勤務日時応相談 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,100
※例:日曜日の場合:@1,370

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー黒部店)パート ★勤務日時応相談
勤務地 富山県黒部市荻生7226-1
コメリ パワー 黒部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※応相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県日田市中城町205】JAおおいた西部エリア 施設業務全般(臨時・パート職員) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜180,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜180,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・JAおおいたの決算結果に応じ年度末業績賞与が
支払われることもあります。
・昇給は入組後の勤続年数及び、本人の能力に応じて
昇給することがあります。
JA-SS 180410円/月 8H/日
選果場、直売所 170000円/月 7.5H/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 JAおおいた西部エリア 施設業務全般(臨時・パート職員)
勤務地 大分県日田市中城町205
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

3,648件中2021~2040件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する