検索結果
【熊本県八代市松江町５０４－１
「寿司じじや 八代松江店」
】調理（寿司職人）／寿司じじや 八代松江店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当・役職手当あり（求人に関する特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理（寿司職人）／寿司じじや 八代松江店 |
| 勤務地 |
熊本県八代市松江町５０４－１
「寿司じじや 八代松江店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【広島県福山市松永町３丁目２１ー２７ー３
ウォンツ 福山松永店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 福山松永店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,190円～190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,190円～190,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 福山松永店 |
| 勤務地 |
広島県福山市松永町３丁目２１ー２７ー３
ウォンツ 福山松永店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県山県郡北広島町川東１９７８
「タイヤショップミカミ千代田店」
】タイヤ販売・修理（千代田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.75ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ販売・修理（千代田店） |
| 勤務地 |
広島県山県郡北広島町川東１９７８
「タイヤショップミカミ千代田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
|
【静岡県沼津市小諏訪６００
静岡スバル自動車株式会社
沼津店
】（紹介予定派遣）自動車の販売・営業 ／ 沼津店 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（紹介予定派遣）自動車の販売・営業 ／ 沼津店 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市小諏訪６００
静岡スバル自動車株式会社
沼津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイークの長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【広島県安芸郡坂町北新地２丁目３－３０
ワイモバイルフジグラン安芸
】【ＹＭフジグラン安芸】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当１００００円
家族手当（配偶者）１００００円（子）３０００円
役職手当１４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当１００００円～８００００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【ＹＭフジグラン安芸】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
広島県安芸郡坂町北新地２丁目３－３０
ワイモバイルフジグラン安芸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）
※希望休日のヒアリング実施あり（土日祝もＯＫ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」
】店員（青果部門：準社員）／高崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,940円～193,272円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,940円～193,272円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（青果部門：準社員）／高崎店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区諸岡４－１－２９
「寿司じじや 諸岡店」
】調理（寿司職人）／寿司じじや 諸岡店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,300円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,300円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当・役職手当あり（求人に関する特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理（寿司職人）／寿司じじや 諸岡店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区諸岡４－１－２９
「寿司じじや 諸岡店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【広島県福山市南蔵王町２－１８－３
イエローハット南蔵王店
】カー用品レジスタッフ／イエローハット南蔵王店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カー用品レジスタッフ／イエローハット南蔵王店 |
| 勤務地 |
広島県福山市南蔵王町２－１８－３
イエローハット南蔵王店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都墨田区亀沢３－２０－１４ ヨシダ印刷株式会社 東京本社
内
】ＩＴ販売・企画営業│東京│フレックス制│既存・反響メイン – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,220円～372,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,720円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 6,500円～12,250円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：基本給の３．５％支給
生活支援手当：３５歳以下に１万円支給（３６歳以上に
は支給なし）
資格手当：資格に応じて毎月支給あり
地域手当：東京オフィス勤務の場合一律１万円支給
時間外手当、住宅手当、家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＩＴ販売・企画営業│東京│フレックス制│既存・反響メイン |
| 勤務地 |
東京都墨田区亀沢３－２０－１４ ヨシダ印刷株式会社 東京本社
内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市柱１丁目１－１０
Ｈｅｌｌｏ赤ちゃん岡崎本店
】ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市柱１丁目１－１０
Ｈｅｌｌｏ赤ちゃん岡崎本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
水曜日他平日１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道紋別市落石町４丁目１番２８号
ドコモショップ 紋別店
】ドコモショップでの受付・販売スタッフ【応募前見学可】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,500円～226,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,700円～217,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 5,800円～9,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 ２，０００円～
・燃料手当（１０月支給）
（独身）４５，０００円
（準世帯主）７０，０００円
（世帯主）１２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドコモショップでの受付・販売スタッフ【応募前見学可】 |
| 勤務地 |
北海道紋別市落石町４丁目１番２８号
ドコモショップ 紋別店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（相談に応じます）／毎週火曜日定休日
年始指定休日あり／リフレッシュ休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【広島県廿日市市下平良１－４－２４
ａｕショップ廿日市市役所前
】店舗スタッフ・携帯電話の販売店舗受付業務全般／廿日市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ５千～２万円
住宅手当 ８千円
店舗実績達成手当
役職手当 ３万～５万円
実績達成率手当、販売手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,160,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ・携帯電話の販売店舗受付業務全般／廿日市 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市下平良１－４－２４
ａｕショップ廿日市市役所前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制（本人の希望を考慮）出来るだけ連休で取得する
ようにしています。土日祝の休み月２回あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市永山８条４丁目５番１２号
コメリ ハード＆グリーン 永山店
】レジアルバイト（永山店）【旭川市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト（永山店）【旭川市】 |
| 勤務地 |
北海道旭川市永山８条４丁目５番１２号
コメリ ハード＆グリーン 永山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市貝沢町１４２３－１
】店内での販売・接客 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
頑張ると営業手当支給あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内での販売・接客 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市貝沢町１４２３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制（隔週２日／シフト制）
※希望休とれます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県草加市瀬崎６－１０－１８
建デポ 草加瀬崎店
】販売スタッフ（正社員）／草加市（草加瀬崎店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／草加市（草加瀬崎店） |
| 勤務地 |
埼玉県草加市瀬崎６－１０－１８
建デポ 草加瀬崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【静岡県磐田市二之宮１０２６
】レジ部門（バロー磐田店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー磐田店）短時間 |
| 勤務地 |
静岡県磐田市二之宮１０２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市六日町４５９－１
】生命保険ならびに損害保険販売（営業職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
147,000円～147,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～147,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・連月挙積手当１００００円～４００００円
・当月挙積手当 １０００円～２３０００円
・基本活動手当 １０００円～４６０００円
・保険金手続手当 ２００円／１件
（手当支給には当社規定があります）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
13,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生命保険ならびに損害保険販売（営業職） |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市六日町４５９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始 休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市加古川町北在家２６９９
】ザグザグ北在家店／レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜日・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ北在家店／レジアルバイト |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町北在家２６９９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【東京都府中市若松町１－２５－４
府中２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／府中市／府中２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／府中市／府中２りんかん |
| 勤務地 |
東京都府中市若松町１－２５－４
府中２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市山之一色町１５６９
【ＥＸＰＡＳＡ御在所：御在所サービスエリア（上り線）】
】調理販売スタッフ（夜間）／御在所ＳＡ上り線 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理販売スタッフ（夜間）／御在所ＳＡ上り線 |
| 勤務地 |
三重県四日市市山之一色町１５６９
【ＥＸＰＡＳＡ御在所：御在所サービスエリア（上り線）】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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・レジ業務
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＜スーパーの食品レジ業務＞
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
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上記の時間帯で、
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平日のみや土日のみでもOK！
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［時給1,300円］
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
-
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