28,182件中2021~2040件表示
【山口県周南市橋本町1丁目70番地 】販売スタッフ(ファミリーマート徳山橋本町店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 一般の方 5時~8時:1090円、8時~23時:1070円、 23時~5時:1340円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(ファミリーマート徳山橋本町店) |
| 勤務地 | 山口県周南市橋本町1丁目70番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交替制 ◇育児休業: 該当者なし
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【佐賀県武雄市武雄町大字昭和757 株式会社西鉄ストア あんくるふじや武雄店】酒屋の店舗スタッフ(あんくるふじや武雄店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : ※時間帯手当:17時以降の勤務は時給+50円 ※日祭日手当:日祭日の勤務で時給+20円 ◇賞与: なし
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|---|---|
| 職種 | 酒屋の店舗スタッフ(あんくるふじや武雄店) |
| 勤務地 | 佐賀県武雄市武雄町大字昭和757 株式会社西鉄ストア あんくるふじや武雄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務曜日は面談の上決定。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【石川県加賀市作見町ホ10-1 JAグリーン加賀 農産物直売所 元気村 】花の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 花の販売 |
| 勤務地 | 石川県加賀市作見町ホ10-1 JAグリーン加賀 農産物直売所 元気村 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(土・日曜日のどちらか勤務をお願いします) 年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立1532-1 ●はりまや湯沢店 】レジ係員(はりまや湯沢店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 30,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ係員(はりまや湯沢店) |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立1532-1 ●はりまや湯沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより月8~9日(希望あれば土日も月1~2回休めます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【北海道札幌市東区伏古13条3丁目21ー1
『メガセンタートライアル 伏古店内 当社事務所』
】惣菜担当/113伏古店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 5~9時 時給350円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/113伏古店 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区伏古13条3丁目21ー1 『メガセンタートライアル 伏古店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【宮城県気仙沼市田中前3丁目8-16 】中古車販売員(気仙沼)【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 169,500円~327,000円 定額的に支払われる手当(b) 車両手当 9,000円~9,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *研修手当:10,000円(1年目)、5,000円 (2年目) 未経験者のみ 賃金は、年齢・経験によって決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 中古車販売員(気仙沼)【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市田中前3丁目8-16 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *選択休他、火、水曜日連休月に2~3回有り *GW(7連休)夏季(8連休)年末年始(8連休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-16 マルショク駅南店内 東洋食品株式会社 】惣菜スタッフ/福岡市博多区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) * 6時~17時勤務:時給1,060円 *17時~20時勤務:時給1,100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ/福岡市博多区 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-16 マルショク駅南店内 東洋食品株式会社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【兵庫県洲本市本町2丁目3-19
JA淡路日の出 洲本直売所(御食菜采館)洲本店
】販売員(レジ係) – (アルバイト・パート)
【福井県越前市片屋町58-4-1 はるやま福井武生店 】販売/はるやま福井武生店 – (アルバイト・パート)
【岡山県岡山市東区瀬戸町沖355-1 】ザグザグ瀬戸店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,040円~184,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ瀬戸店/レジフルタイム |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区瀬戸町沖355-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市高野山西437 】レジ担当(高野店:アルバイト) – (アルバイト・パート)
【埼玉県熊谷市
】レジ・商品補充/熊谷石原店 – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市博多区千代一丁目2-1/ブランチ博多パピヨンガー
デン
】ベビー用品/販売/ブランチ博多パピヨンガーデン/1303 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円~1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/ブランチ博多パピヨンガーデン/1303 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区千代一丁目2-1/ブランチ博多パピヨンガー デン |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区西月隈6丁目3ー50 ネクステージ博多SUV専門店 】プライム上場企業/車の接客販売/博多SUV専門店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/博多SUV専門店/中域 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区西月隈6丁目3ー50 ネクステージ博多SUV専門店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岐阜県岐阜市加納神明町6-1 ドコモショップMEGAドン・キホーテUNY岐阜店(当社店舗) 】販売・接客/ドコモショップスタッフ/岐阜市加納神明町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・賞与年2回 ・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します 月途中で入社された方は翌月からの支給となります ・土日祝日出勤手当 日当1,000円 ・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円 ・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.72ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/ドコモショップスタッフ/岐阜市加納神明町 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市加納神明町6-1 ドコモショップMEGAドン・キホーテUNY岐阜店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特 記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【宮崎県小林市細野1900-1 「ドコモショップ小林駅前店」 】携帯電話の販売及び事務(正社員)/小林駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売及び事務(正社員)/小林駅前店 |
| 勤務地 | 宮崎県小林市細野1900-1 「ドコモショップ小林駅前店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 希望休は相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【山口県熊毛郡平生町大字平生町571 ウォンツ 平生店 】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 平生店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,592円~185,592円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,592円~185,592円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照 17:00まで一律 1060円 17:00以降一律 1160円 *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり(1万円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 平生店 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡平生町大字平生町571 ウォンツ 平生店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市南区皆実町5-20-9 ウォンツ 皆実町店 】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 皆実町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 皆実町店 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区皆実町5-20-9 ウォンツ 皆実町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【京都府京都市中京区室町通三条上る役行者町368番地 】永楽屋細辻伊兵衛商店の販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,200円~164,200円 定額的に支払われる手当(b) 総合職手当 10,000円~10,000円 職 務手当 25,800円~75,800円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当 *残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 永楽屋細辻伊兵衛商店の販売スタッフ |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区室町通三条上る役行者町368番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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28,182件中2021~2040件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

