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3,321件中2041~2060件表示


【千葉県東金市道庭字下谷983番地 『ドラッグストアトライウェル 東金求名店』】商品管理担当/246東金求名店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
6時半~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/246東金求名店
勤務地 千葉県東金市道庭字下谷983番地
『ドラッグストアトライウェル 東金求名店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県糟屋郡篠栗町和田一丁目8番8号 『TRIALsmartアクロスプラザ篠栗店内当社事務所』】惣菜担当/718アクロスプラザ篠栗店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~8時 時給150円UP
8~9時 時給100円UP
17~20時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/718アクロスプラザ篠栗店
勤務地 福岡県糟屋郡篠栗町和田一丁目8番8号
『TRIALsmartアクロスプラザ篠栗店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【沖縄県恩納村字谷茶1496】ショップ販売スタッフ【正社員】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
社員ベースの手当、技術・資格手当別途あり
賃金は、経験・能力に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ショップ販売スタッフ【正社員】
勤務地 沖縄県恩納村字谷茶1496
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト調整にて月7~10日(週1回~2回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市中央区島之内 2-15-10 「DOTON PLAZA 大阪」】韓国語での販売接客(パート)/DOTON PLAZA大阪 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,390円〜1,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,390円〜1,590円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
韓国語が日常会話レベルで扱える方は時給1390円
韓国語がビジネスレベル以上で扱える方は
時給1490円
韓国語がビジネスレベル以上で扱える方の内、
忙しい時間帯に出勤した方には、その時間帯のみ
時給+100円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 韓国語での販売接客(パート)/DOTON PLAZA大阪
勤務地 大阪府大阪市中央区島之内 2-15-10
「DOTON PLAZA 大阪」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日に関しては、面接時にご相談ください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県石巻市穀町15-1 石巻市立病院病院内 当社管理スペース】在庫管理・説明受付・配布・申込登録・売店業務(石巻市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 在庫管理・説明受付・配布・申込登録・売店業務(石巻市)
勤務地 宮城県石巻市穀町15-1
石巻市立病院病院内 当社管理スペース
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
祝日含むシフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【秋田県秋田市【秋田茨島店、秋田河辺店、秋田東通店、秋田天徳寺 通店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【秋田市地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,011円〜1,071円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時 及び全日の8時以前
時給50 円増し
*全日の17時から22時 時給 100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【秋田市地域】
勤務地 秋田県秋田市【秋田茨島店、秋田河辺店、秋田東通店、秋田天徳寺
通店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650 東京エレクトロン山梨事業所内】売店スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売店スタッフ
勤務地 山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650
東京エレクトロン山梨事業所内
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずるので、祝日営業の場合出勤をお願いする場
合もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市南区】スーパーマーケットでの惣菜部門/埼玉県さいたま市 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,200円〜229,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,200円〜229,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金は 時給×8H×20.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーマーケットでの惣菜部門/埼玉県さいたま市
勤務地 埼玉県さいたま市南区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト作成前に申し出あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 茨城4潮来市、小美玉市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 茨城4潮来市、小美玉市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市神奈川区】直営店契約社員/神奈川県横浜市(横浜神之木町店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,300円〜259,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 直営店契約社員/神奈川県横浜市(横浜神之木町店)
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【東京都台東区松が谷2-24-1】商品管理、倉庫作業、事務、店舗補助 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
《ワークウェア補助》
就業時の服装ルールに基づき、必要な衣類の購入費およ
びユニフォームのクリーニング費用の補助として、毎月
2,000円を支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理、倉庫作業、事務、店舗補助
勤務地 東京都台東区松が谷2-24-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*曜日は応相談
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】惣菜部門(御代田店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(御代田店)<フルタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山梨県北杜市須玉町若神子字五反田2004-2 コメリハードアンドグリーン須玉店】売場担当(山梨県・コメリ須玉店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+103円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+82円 ・日曜:+155円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(山梨県・コメリ須玉店)店長代行者候補
勤務地 山梨県北杜市須玉町若神子字五反田2004-2
コメリハードアンドグリーン須玉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県南相馬市鹿島区寺内字東前田40 株式会社薬王堂 南相馬鹿島店】ドラッグストアでの販売(南相馬鹿島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(南相馬鹿島店)
勤務地 福島県南相馬市鹿島区寺内字東前田40
株式会社薬王堂 南相馬鹿島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上高井郡高山村大字高井字千本前6436-1 コメリハードアンドグリーン高山店】売場担当(長野県・コメリ高山店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ高山店)店長代行者候補
勤務地 長野県上高井郡高山村大字高井字千本前6436-1
コメリハードアンドグリーン高山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県富山市総曲輪3丁目8番6号 梅かま富山大和店】かまぼこ販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 かまぼこ販売
勤務地 富山県富山市総曲輪3丁目8番6号
梅かま富山大和店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。2026年の年間休日日数は、115日間です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁749-1 業務スーパー なかもず店】食品スーパー店長候補(堺市北区なかもず店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~100000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(堺市北区なかもず店)
勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁749-1
業務スーパー なかもず店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】日配部門(丸子店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(丸子店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市中区元町3丁目115】百貨店等でのジュエリー及び時計の販売/正社員(ノルマ無) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,700円〜258,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
34,300円〜41,800円

固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず22時間分を固定残業代として支給
し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算
根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績示す
ものではない。

その他の手当等付記事項(d)
・該当者のみ資格手当4000円
支給
・皆勤手当月4000円
・報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 百貨店等でのジュエリー及び時計の販売/正社員(ノルマ無)
勤務地 神奈川県横浜市中区元町3丁目115
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
慶弔休暇、特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【山形県尾花沢市上町 【尾花沢店 山形大石田店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【尾花沢地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,092円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【尾花沢地域】
勤務地 山形県尾花沢市上町
【尾花沢店 山形大石田店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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