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【北海道江別市元野幌７８３番地１
】中古車販売営業／未経験者歓迎！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売営業／未経験者歓迎！ |
| 勤務地 |
北海道江別市元野幌７８３番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日＋第１火曜日＋他月１回程
ＧＷ、夏季・冬季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道名寄市字徳田８０－１
イオン名寄ＳＣ店内１Ｆ
『 Ｄｅａｒパティズ名寄店 』
】販売（雑貨）【Ｄｅａｒパティズ名寄店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,466円～228,083円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,466円～228,083円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊達成手当
※日・祝は時給２０円ＵＰ
※２０時以降は時給１００円ＵＰ
【賃金計算法】
※表記賃金は目安の金額です。実労働により異なります
（計算法：時給額×７．７５時間×２１．８日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（雑貨）【Ｄｅａｒパティズ名寄店】 |
| 勤務地 |
北海道名寄市字徳田８０－１
イオン名寄ＳＣ店内１Ｆ
『 Ｄｅａｒパティズ名寄店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
（週２日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市
北海道恵庭市
】販売員（千歳・恵庭）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（千歳・恵庭）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道千歳市
北海道恵庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【北海道江別市
北海道岩見沢市
】販売員（江別・岩見沢）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（江別・岩見沢）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道江別市
北海道岩見沢市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区
北海道札幌市中央区
北海道札幌市東区
北海道札幌市北区
】販売員（札幌市東区・北区・中央区・平岡地区）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（札幌市東区・北区・中央区・平岡地区）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区
北海道札幌市中央区
北海道札幌市東区
北海道札幌市北区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【北海道虻田郡ニセコ町字曽我８８８－１
ニセコの風・ニセコの森
】販売員（ニセコの風・ニセコの森） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（ニセコの風・ニセコの森） |
| 勤務地 |
北海道虻田郡ニセコ町字曽我８８８－１
ニセコの風・ニセコの森
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週６休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
|
【北海道北広島市大曲幸町３－７－６
三井アウトレットパーク札幌北広島
アルマーニファクトリーストア札幌北広島
】販売スタッフ （三井アウトレットパーク札幌北広島） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,100円～226,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ （三井アウトレットパーク札幌北広島） |
| 勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町３－７－６
三井アウトレットパーク札幌北広島
アルマーニファクトリーストア札幌北広島
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日休）その他、リフレッシュ休暇として夏季３日、
冬季３日あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区北３１条東１５丁目１ー１
イオン札幌元町ショッピングセンター２階
マッシモイオン札幌元町店
】（契）婦人服販売（マッシモイオン札幌元町店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）婦人服販売（マッシモイオン札幌元町店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北３１条東１５丁目１ー１
イオン札幌元町ショッピングセンター２階
マッシモイオン札幌元町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月７～８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: 該当者なし
|
【札幌市中央区北１１条西１９丁目３６－１４７（札幌支店）
】営業担当（自動販売機設置先への定期訪問） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～186,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業担当（自動販売機設置先への定期訪問） |
| 勤務地 |
札幌市中央区北１１条西１９丁目３６－１４７（札幌支店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による完全週休二日制
＊その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市
】食料品製造補助（おでん惣菜）／未経験応募可 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,760円～186,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,760円～186,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
記載月額は、時給×８時間×２０．３日勤務の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食料品製造補助（おでん惣菜）／未経験応募可 |
| 勤務地 |
北海道函館市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９～１２日の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区伏古７条３丁目４番３０号
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は経験・能力等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区伏古７条３丁目４番３０号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休（希望休可能）
年末年始・お盆・ＧＷ・他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道石狩市新港南２丁目９－４
】お惣菜製造 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜製造 |
| 勤務地 |
北海道石狩市新港南２丁目９－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市厚別区大谷地東３丁目３番地２０号
キャポ大谷地２階
小売事業部いつ和 大谷地店
】きもの接客・販売（小売事業部いつ和 大谷地店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,240円～218,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,240円～218,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
きもの接客・販売（小売事業部いつ和 大谷地店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区大谷地東３丁目３番地２０号
キャポ大谷地２階
小売事業部いつ和 大谷地店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜日定休 勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡読谷村内の店舗
】販売員／正社員（中頭郡読谷村内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／正社員（中頭郡読谷村内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡読谷村内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡中城村内の店舗
】販売員／正社員（中頭郡中城村内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／正社員（中頭郡中城村内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡中城村内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡読谷村内の店舗
】医薬品登録販売者／正社員（中頭郡読谷村内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医薬品登録販売者／正社員（中頭郡読谷村内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡読谷村内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北谷町内の店舗
】医薬品登録販売者／正社員（中頭郡北谷町内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医薬品登録販売者／正社員（中頭郡北谷町内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡西原町内の店舗
】販売員／正社員（中頭郡西原町内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／正社員（中頭郡西原町内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡西原町内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡西原町内の店舗
】医薬品登録販売者／正社員（中頭郡西原町内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医薬品登録販売者／正社員（中頭郡西原町内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡西原町内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北谷町内の店舗
】販売員／正社員（中頭郡北谷町内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／正社員（中頭郡北谷町内の店舗） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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シフト例
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
