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【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口１７４３－１
「ツルヤ 御代田店」】鮮魚部門（御代田店）＜アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（御代田店）＜アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口１７４３－１
「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市】野菜・果物加工、品出し／ダイレックス今治店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
57,000円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間の固定残
業代として支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
野菜・果物加工、品出し／ダイレックス今治店 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【広島県広島市安佐北区落合２－３５―１
キヌヤ高陽店 惣菜コーナー 花美
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜の調理／広島市安佐北区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜の調理／広島市安佐北区 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区落合２－３５―１
キヌヤ高陽店 惣菜コーナー 花美
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県有田郡湯浅町湯浅９２７
】事務・販売・商品発送業務＜臨時＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務・販売・商品発送業務＜臨時＞ |
| 勤務地 |
和歌山県有田郡湯浅町湯浅９２７
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊定休日は１月１日 ＊日曜日休日のシフト制
＊暦の加減で月初めの土曜日あり ＊年次有給休暇は法定通り
◇育児休業: なし
|
【山梨県甲斐市富竹新田１７１４－１アマノパークス甲府バイパス店
または甲斐市篠原１４３３ アマノパークス竜王店】サービス兼フロア業務［アマノパークス甲斐市内２店舗］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,600円〜249,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
37,400円〜50,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、２７時間分を定額支給。超えた場
合は法定通り追加で支給します。上記時間数は固定残業代の積算根
拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものでは
ありません。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス兼フロア業務［アマノパークス甲斐市内２店舗］ |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田１７１４－１アマノパークス甲府バイパス店
または甲斐市篠原１４３３ アマノパークス竜王店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間郡三芳町竹間沢東１４－２
【酒＆業務スーパー三芳店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［三芳店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［三芳店］ |
| 勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東１４－２
【酒＆業務スーパー三芳店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県行田市門井町２丁目１２番地１７
行田門井店
】ヤオコー行田門井店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー行田門井店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県行田市門井町２丁目１２番地１７
行田門井店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市本庄町本庄１１６４番地
スーパーモリナガ本庄店】店舗スタッフ（店舗販売業）：パート従業員（本庄ドライ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間帯手当（時給加算額）
５～８時：４０円加算 １７～２２時：５０円加算
・土日手当：時給５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（店舗販売業）：パート従業員（本庄ドライ） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市本庄町本庄１１６４番地
スーパーモリナガ本庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９回、シフト制による休み ※年３回、８日休みの月があり
＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市苗加６６４－２
】レジ係員（３～７Ｈ）＊未経験の方歓迎！ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊平日１８時以降及び日曜、祝日は時間給加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係員（３～７Ｈ）＊未経験の方歓迎！ |
| 勤務地 |
富山県砺波市苗加６６４－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市大屋１９６】青果物の店舗販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物の店舗販売員 |
| 勤務地 |
長野県上田市大屋１９６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト勤務。土日はどちらか休み可。休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地１７２】レジ業務［エーコープあまるめ］【急募】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務［エーコープあまるめ］【急募】 |
| 勤務地 |
山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地１７２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表により決定（毎週木曜日を含む月８日休み）
＊毎週木曜日は、店舗の定休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市大字日田字五反１５３
（株）薬王堂 寒河江日田店】ドラッグストアでの販売（寒河江日田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎割増料金
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時まで時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（寒河江日田店） |
| 勤務地 |
山形県寒河江市大字日田字五反１５３
（株）薬王堂 寒河江日田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
土・日・祝日出勤可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）：茨城５水戸市、ひたちなか市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）：茨城５水戸市、ひたちなか市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市本町５丁目４０４－６
ウェルネス 片原店
】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 片原店（２） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,428円～186,428円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,428円～186,428円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０４０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 片原店（２） |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市本町５丁目４０４－６
ウェルネス 片原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町３０９－１
ｅモールショッピングセンター１階】総菜部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総菜部門 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町３０９－１
ｅモールショッピングセンター１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市下町御城下２３－１ おしろタウンシャオ内
フラワーショップ華蓮 シャオ店】花の接客、配達、加工【土曜日または日曜日】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
花の接客、配達、加工【土曜日または日曜日】 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市下町御城下２３－１ おしろタウンシャオ内
フラワーショップ華蓮 シャオ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【北海道北見市常呂町字土佐３５番地１０
「ＤＣＭニコット 常呂店」】【販売員】常呂店／北見市常呂町 ４Ｈ～７．５Ｈ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【販売員】常呂店／北見市常呂町 ４Ｈ～７．５Ｈ |
| 勤務地 |
北海道北見市常呂町字土佐３５番地１０
「ＤＣＭニコット 常呂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日向市大字財光寺１５６５
】鮮魚仕分作業員／週休二日制／ノルマ等なし – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験、技能により基本給は考慮し決定します。
＊時間外手当（法定通り２割５分増しで支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚仕分作業員／週休二日制／ノルマ等なし |
| 勤務地 |
宮崎県日向市大字財光寺１５６５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市舞木町５３－１
三井アウトレットパーク岡崎
モーダ・クレア アウトレット岡崎店
】三井アウトレットパーク岡崎／婦人靴販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験・年齢考慮
社販あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
三井アウトレットパーク岡崎／婦人靴販売 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市舞木町５３－１
三井アウトレットパーク岡崎
モーダ・クレア アウトレット岡崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岩手県八幡平市平舘１５地割１２０番地
コメリハード＆グリーン西根店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリ西根店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,303円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリ西根店 |
| 勤務地 |
岩手県八幡平市平舘１５地割１２０番地
コメリハード＆グリーン西根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日休みは月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
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≪主な作業内容≫
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研修時間が50時間あるので、
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
