検索結果
【埼玉県熊谷市肥塚３－４－１１
イエローハット店舗 熊谷店
】イエローハット熊谷店／店内販売及びピットスタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,146円～280,628円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,720円～218,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 6,000円～16,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当上限：２０，０００円
自動車保険手当：１，０００円～３，０００円
１級整備士：１２，０００円
２級整備士：１０，０００円
３級整備士：３，０００円
自動車検査員保有者：４０，０００円～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
イエローハット熊谷店／店内販売及びピットスタッフ |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市肥塚３－４－１１
イエローハット店舗 熊谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊休日希望配慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市北区北２２条西 札幌事務所開設予定
】正／携帯販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●能力手当：０～１００，０００円
●家族手当：子ども１人につき２，０００円
●出産祝い金：１０，０００円
●インセンティブ制度有り（能力に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正／携帯販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区北２２条西 札幌事務所開設予定
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月２１日出勤（シフト制）、年末年始
土・日・祝は基本お休みできません（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府堺市西区
】販売サービススタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
固定残業代ではなく、毎月の残業に応じて残業代を計算
して、支給しています。
毎月、１０時間から２０時間程度です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～1,050,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売サービススタッフ |
| 勤務地 |
大阪府堺市西区
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による 月に平均８日以上休み
他に年末年始・ゴールデンウイーク・お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市清田区北野３条５丁目２８－３１
コメリ パワー 北野店
】レジアルバイト（北野店）【札幌市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジアルバイト（北野店）【札幌市】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区北野３条５丁目２８－３１
コメリ パワー 北野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【青森県五所川原市金木町沢部４６０
【金木タウンセンター店】
】販売員（ドラッグ担当／登録販売者）【金木タウンセンター】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,135円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 100円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１９～２２時勤務：１００円加算
（１，２３５円～１，３３５円／時間額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売員（ドラッグ担当／登録販売者）【金木タウンセンター】 |
| 勤務地 |
青森県五所川原市金木町沢部４６０
【金木タウンセンター店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮したシフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市北区植木町岩野１８８－１
アストロプロダクツ熊本植木店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ熊本植木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，１３４円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ熊本植木店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区植木町岩野１８８－１
アストロプロダクツ熊本植木店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
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【千葉県市原市姉崎２５８６－１
】弁当製造販売（青葉台店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
弁当製造販売（青葉台店） |
| 勤務地 |
千葉県市原市姉崎２５８６－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【千葉県南房総市
】レジ担当【短時間】（千倉店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜、祝日は時給５０円増し
日曜は時給１００円増し
１８時以降は時給２００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当【短時間】（千倉店） |
| 勤務地 |
千葉県南房総市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間１０日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【静岡県袋井市高尾８４－１
コメリ ハードアンドグリーン 袋井高尾店
】レジ担当≪夕方≫（コメリ袋井高尾店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：
月１４日出勤で、４６，０７４円です。
月１０日出勤で、３２，９１０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当≪夕方≫（コメリ袋井高尾店）アルバイト |
| 勤務地 |
静岡県袋井市高尾８４－１
コメリ ハードアンドグリーン 袋井高尾店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【石川県野々市市横宮町９６－１
】本場北陸の本格回転寿司ホールスタッフ（野々市本店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,500円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,300円～217,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
本場北陸の本格回転寿司ホールスタッフ（野々市本店） |
| 勤務地 |
石川県野々市市横宮町９６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８日程度）※年間休日１０５日
＜その他＞有給休暇、弔辞休暇、育休・産休（実績あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市豊饒２丁目３－１
ネクステージ大分店
】プライム上場企業／車の接客販売／大分店／全国転勤有 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／大分店／全国転勤有 |
| 勤務地 |
大分県大分市豊饒２丁目３－１
ネクステージ大分店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県阿賀野市姥ヶ橋２８７－１
】洋菓子の販売・製造補助【オープニングスタッフ】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子の販売・製造補助【オープニングスタッフ】 |
| 勤務地 |
新潟県阿賀野市姥ヶ橋２８７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【三重県津市高茶屋小森町９８１－６
イエローハット津高茶屋店
】【イエローハット津高茶屋店】販売・取付整備ピットスタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～302,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,800円～259,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：１，０００円～
家族手当：０円～１０，０００円
住宅手当：０円～８，０００円
職責手当：０円～４８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【イエローハット津高茶屋店】販売・取付整備ピットスタッフ |
| 勤務地 |
三重県津市高茶屋小森町９８１－６
イエローハット津高茶屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８回～９回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野５丁目２１－１４ ＧＯＳＨＯ本社ビル
】ジュエリー店頭販売職（販売スタッフ）／ガラおかちまち本店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,549円～286,490円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 17,451円～23,510円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（基本給＋営業手当）≒年俸÷１２ヶ月で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー店頭販売職（販売スタッフ）／ガラおかちまち本店 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野５丁目２１－１４ ＧＯＳＨＯ本社ビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制／夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・育児休暇・特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県狭山市大字上奥富５９－１
テックランド狭山店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります
】コンピュータコーナー受付及び販売（狭山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当
住宅手当・家族手当・単身赴任手当・借上住宅手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助・支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（狭山市） |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市大字上奥富５９－１
テックランド狭山店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県かほく市内日角夕２５番 イオンモールかほく１Ｆ
＜イオンモールかほく店＞
】コンタクトレンズの販売職（地域限定職）／石川県かほく市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（地域限定職）／石川県かほく市 |
| 勤務地 |
石川県かほく市内日角夕２５番 イオンモールかほく１Ｆ
＜イオンモールかほく店＞
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区幟町１－２７
ウォンツ 幟町
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 幟町店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,190円～190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,190円～190,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 幟町店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区幟町１－２７
ウォンツ 幟町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区
】店頭販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
268,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
268,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長でない場合も、勤務状況及び所属部署の成績次第で
入社１１か月目より成績給が加算されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【当社事業所
＊八鹿店・豊岡店いずれかの事業所
】自動車販売および関連業務（養父市・豊岡市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,719円～352,729円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～336,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など各種
その他、販売実績に応じた報奨金を別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売および関連業務（養父市・豊岡市） |
| 勤務地 |
当社事業所
＊八鹿店・豊岡店いずれかの事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第二・第三火曜日・毎週水曜日の他、月１～３回の自由休及び年末
年始、夏季休暇等で構成
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岐阜県岐阜市六条南２－１４－１０
建デポ 岐阜六条店
】事務・レジ・接客パート（短時間）／岐阜県（岐阜六条店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,195円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯手当有】下記以外は１０９５円／１ｈ
早朝手当：平日・土（開店～９時） １１９５円／１ｈ
夕方手当：平日・土（１７時～閉店） １１４５円／１
ｈ
休日手当：祝日 （終日） １１９５円／１ｈ
休日手当：日曜日 （終日） １１９５円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円～42,000円（前年度実績）
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| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／岐阜県（岐阜六条店） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市六条南２－１４－１０
建デポ 岐阜六条店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
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シフト例
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・14：00～23：00
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50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
