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【群馬県高崎市棟高町１４００
イオンスタイル高崎店内 １階化粧品売場
当社運営「マリブウィッグ」
】販売員（群馬県高崎市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,435円～204,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,435円～204,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額換算計算式＞
時間額 × ７．７５Ｈ（１日の所定労働時間）
× ２２日（月平均労働日数）＝ 月額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（群馬県高崎市） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市棟高町１４００
イオンスタイル高崎店内 １階化粧品売場
当社運営「マリブウィッグ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は、土、日、祝日以外でローテーション
※土日の休日希望や勤務日数は相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市弥生町１丁目９－６／苫小牧弥生
】ベビー用品／販売／苫小牧弥生／１２１９ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／苫小牧弥生／１２１９ |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市弥生町１丁目９－６／苫小牧弥生
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大阪府東大阪市横沼町３丁目２－７
】スーパーマーケットの惣菜調理販売（横沼店）経験者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当１００００円～１８０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットの惣菜調理販売（横沼店）経験者 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市横沼町３丁目２－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市伏見区醍醐辰己町１－１】コンビニエンスストアスタッフ（７イレブン醍醐辰巳町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（７イレブン醍醐辰巳町店） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐辰己町１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【滋賀県近江八幡市鷹飼町４５２－３】商品の品出し・陳列（平和堂フレンドマート八幡鷹飼店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金には業務報告のためのＬＩＮＥの使用料（通信料）
も含まれています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品の品出し・陳列（平和堂フレンドマート八幡鷹飼店） |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町４５２－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に木・金・土曜日勤務です。（祝日も出勤あり）
店舗の定休日は休みになります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【栃木県真岡市石島８１７－１
ハード＆グリーン二宮店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員 ホーム社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員 ホーム社員 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市石島８１７－１
ハード＆グリーン二宮店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市大津区大津町２丁目５番】ショッピングカート回収等（イオンモール姫路大津） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ショッピングカート回収等（イオンモール姫路大津） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市大津区大津町２丁目５番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【秋田県秋田市新屋鳥木町１－３６
「マルエーうちやデリカセンター」】お弁当、惣菜、パンの製造（デリカセンター）／日勤 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※２２時～５時勤務の時給は、深夜割増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お弁当、惣菜、パンの製造（デリカセンター）／日勤 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町１－３６
「マルエーうちやデリカセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 津・松阪・多気エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ津・松阪・多気エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ津・松阪・多気エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 津・松阪・多気エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日向市大字日知屋字加賀側３３８９－１
『スーパーセンタートライアル 日向日知屋店』】精肉担当／４７９日向日知屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉担当／４７９日向日知屋店 |
| 勤務地 |
宮崎県日向市大字日知屋字加賀側３３８９－１
『スーパーセンタートライアル 日向日知屋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県みよし市三好町青木８８ 三好アイモール１Ｆ
ＺｉＺｅ（ジーゼ） 三好アイモール店
】ＺｉＺｅ（ジーゼ）販売スタッフ（三好アイモール） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
予算手当 販売手当 時間効率手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ＺｉＺｅ（ジーゼ）販売スタッフ（三好アイモール） |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好町青木８８ 三好アイモール１Ｆ
ＺｉＺｅ（ジーゼ） 三好アイモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月シフト制
ご相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区大岳３丁目１８－８
（株）コメリ ハードアンドグリーン大岳店】レジ担当（コメリ大岳店）〈アルバイト〉８：４５～ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（コメリ大岳店）〈アルバイト〉８：４５～ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区大岳３丁目１８－８
（株）コメリ ハードアンドグリーン大岳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市登米町寺池目子待井２０８
コメリハード＆グリーン登米店】売場 準社員 コメリ登米店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,054円〜1,197円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給（１０５４円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
土・祝日：７６円、日曜日：１４３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場 準社員 コメリ登米店 |
| 勤務地 |
宮城県登米市登米町寺池目子待井２０８
コメリハード＆グリーン登米店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡西区大字木屋瀬１－２７－１
サンリブ木屋瀬店・鮮魚部（寿司部）】店内業務（鮮魚・寿司のパック詰め等）木屋瀬店 水産 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給５０円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜13,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内業務（鮮魚・寿司のパック詰め等）木屋瀬店 水産 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区大字木屋瀬１－２７－１
サンリブ木屋瀬店・鮮魚部（寿司部） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週２回以上の交代シフト休み（月８～９日以上の休み）
＊お子様の学校行事、冠婚葬祭等は考慮いたします。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡軽井沢東１９－５
】販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪月収例≫
日給×２１．６日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢東１９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【栃木県矢板市富田字原田１７３番２
コメリパワー矢板店】売場担当（フラワーアドバイザー）コメリ矢板店／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,234円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,084円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
アドバイザー手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊基本時給（１，０８４円）に下記の加給があります。
・土曜祝日：７９円、日曜：１４８円
・１４時～１７時：９８円
・１７時～２２時：１１８円
（基本時給は、平日の８時～１４時の時給です。）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（フラワーアドバイザー）コメリ矢板店／パート |
| 勤務地 |
栃木県矢板市富田字原田１７３番２
コメリパワー矢板店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月８～１０日平日休み。休日相談可。月１回日曜日も可。
※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週４日勤務で表示）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市
】メンズシャツ売場販売員（アリオ葛西） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～221,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～221,184円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×２１．６日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メンズシャツ売場販売員（アリオ葛西） |
| 勤務地 |
神奈川県大和市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，金曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【広島県尾道市向島町５５１ オンリーワン 向島店】惣菜スタッフ（向島店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ（向島店） |
| 勤務地 |
広島県尾道市向島町５５１ オンリーワン 向島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年始１月１日～４日は連続休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県三条市西裏館３－２－１２
新潟三越伊勢丹 三条ショップ】販売及び販売補助／新潟伊勢丹三条ショップ／未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
車通勤の場合のガソリン代手当あり
駐車場無料
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売及び販売補助／新潟伊勢丹三条ショップ／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
新潟県三条市西裏館３－２－１２
新潟三越伊勢丹 三条ショップ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則として週５日勤務。
水曜から火曜日を１週間ととらえ、この中の２日間が休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県山本郡八峰町峰浜沼田字砂坂４番地１
コメリハード＆グリーン峰浜店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリ峰浜店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,187円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,187円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９３円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日：７５円、日曜１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリ峰浜店 |
| 勤務地 |
秋田県山本郡八峰町峰浜沼田字砂坂４番地１
コメリハード＆グリーン峰浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
