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【長崎県長崎市深堀町1丁目145-24フレスポ深堀内 「エレナ 深堀店」 】青果担当(エレナ深堀店)/短時間・週3日~OK! – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日は1Hあたりプラス50円 *~17時 @1,040円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果担当(エレナ深堀店)/短時間・週3日~OK! |
| 勤務地 | 長崎県長崎市深堀町1丁目145-24フレスポ深堀内 「エレナ 深堀店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション(土日出勤可の方のみの募集)*有休休暇は、週所 定労働日数により法定通り付与(週3日勤務の場合で表示) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄 2F リオネットセンター栄 】総合職(販売・営業・事務)/名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円~204,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総合職(販売・営業・事務)/名古屋市中区 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄 2F リオネットセンター栄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日シフト制(平日に振替休日あり) 年末年始・夏季休暇・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市東山区玉水町71ー1 スピングル京都東山店 】店頭販売員(SP東山)※契約期間1カ月~3カ月 – (アルバイト・パート)
【埼玉県ふじみ野市大井中央4-18-31 「福祉用具レンタル・販売・住宅改修」おじれん 】福祉用具専門販売員(ふじみ野市)パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 福祉用具専門販売員(ふじみ野市)パート |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市大井中央4-18-31 「福祉用具レンタル・販売・住宅改修」おじれん |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【三重県鈴鹿市江島町247番地
ハード&グリーン鈴鹿白子店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円~222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~209,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市江島町247番地 ハード&グリーン鈴鹿白子店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日、月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原店3F Hello赤ちゃん各務原店 】ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原店3F Hello赤ちゃん各務原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 週2日平日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岩手県陸前高田市高田町字館の沖10
マイヤ高田店
】レジ(高田店)(アルバイト) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円~1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祝日加給時給 プラス100円(時間帯加給含む) ・8時以前17時以降 時給プラス100円 ・19時以降 時給プラス20円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ(高田店)(アルバイト) |
| 勤務地 | 岩手県陸前高田市高田町字館の沖10 マイヤ高田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制(月10回から) ◇育児休業: あり
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【鹿児島県指宿市西方字島廻東1675番地 プラッセだいわ指宿店内 東洋食品(株) 】惣菜スタッフ/指宿市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ/指宿市 |
| 勤務地 | 鹿児島県指宿市西方字島廻東1675番地 プラッセだいわ指宿店内 東洋食品(株) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 1ヵ月8日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【兵庫県尼崎市神田中通1丁目2番地1 尼センデパート内 アマスタ店 】和菓子の販売(アマスタ店) – (アルバイト・パート)
【東京都昭島市つつじが丘2-8-55 カインズ昭島店内 】ペットショップでの接客販売スタッフ/カインズ昭島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 研修期間3か月あり/同時給 別途インセンティブ支給 別途交通費支給(上限あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペットショップでの接客販売スタッフ/カインズ昭島店 |
| 勤務地 | 東京都昭島市つつじが丘2-8-55 カインズ昭島店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【兵庫県三木市大村1-10-1 オートバックス 三木大村店 】店舗(レジスタッフ・ピットスタッフ)三木市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗(レジスタッフ・ピットスタッフ)三木市 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市大村1-10-1 オートバックス 三木大村店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務ローテーションによる 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【香川県木田郡三木町大字鹿伏367-1 三木店(地図) 白鳥店 】ザグザグ/登録販売者【正社員】東讃エリア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額210,000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上 ◆高卒:月額186,000円以上 ◆管理栄養士手当月額:10,000円 ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/登録販売者【正社員】東讃エリア |
| 勤務地 | 香川県木田郡三木町大字鹿伏367-1 三木店(地図) 白鳥店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【三重県津市久居小野辺町1130-7 イオンタウン津城山2階 オンデーズ 】メガネの販売スタッフ/イオンタウン津城山/アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,400円~238,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,400円~238,560円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額:時給×8H×21,0日で表示 (通勤交通費、資格手当含まず) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メガネの販売スタッフ/イオンタウン津城山/アルバイト |
| 勤務地 | 三重県津市久居小野辺町1130-7 イオンタウン津城山2階 オンデーズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【三重県津市城山三丁目4番43号 】住宅用アルミサッシ販売の営業職の補佐業務/未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 奨励加給手当 20,000円~40,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当6000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 住宅用アルミサッシ販売の営業職の補佐業務/未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 三重県津市城山三丁目4番43号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、夏期休暇、第2・第4土曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 99日
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市
】会館利用者の受付とレジ業務 令和8年4月1日採用 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 会館利用者の受付とレジ業務 令和8年4月1日採用 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制。 ※土・日・祝日については、月に3回程度の勤務あり【応相談】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【東京都中央区日本橋2-4-1 高島屋日本橋店7F バス・トイレタリー 『BLACKPAINT』 】[AP]販売/日本橋高島屋/高時給1500円/条件有 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 販売実績に応じたインセンティブ有 ※ノルマではありません ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | [AP]販売/日本橋高島屋/高時給1500円/条件有 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-4-1 高島屋日本橋店7F バス・トイレタリー 『BLACKPAINT』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ≪シフト制≫ひと月毎20日締め(21日から翌月20日まで) 毎月初めに希望シフト提出10日あたりに確定、元旦休み ◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市中里208ダイナシティ1F エテルナダイナシティ店 】販売(小田原ダイナシティ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 昼食手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(小田原ダイナシティ店) |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市中里208ダイナシティ1F エテルナダイナシティ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制により月9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【宮崎県宮崎市大字熊野315 「モスバーガー ブルーアイランド店」 】ハンバーガーの製造・販売/モスバーガーブルーアイランド店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ハンバーガーの製造・販売/モスバーガーブルーアイランド店 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市大字熊野315 「モスバーガー ブルーアイランド店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *休みの希望曜日については面接時に伺います 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【秋田県由利本荘市岩城内道川字新鶴潟3番地4 】キッチンカー販売、調理業務 – (アルバイト・パート)
23,534件中2061~2080件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

