検索結果
【岡山県倉敷市中央２丁目１２－２５
ＴＳＬ ＳＴＯＲＥ＆ＬＡＢ
】倉敷市／オリジナルブランドのバッグや財布の製造・接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 17,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
倉敷市／オリジナルブランドのバッグや財布の製造・接客販売 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中央２丁目１２－２５
ＴＳＬ ＳＴＯＲＥ＆ＬＡＢ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【広島県廿日市市陽光台３丁目１番２号
株式会社 藤三 陽光台店】レジ業務（陽光台店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時から １２５円増
土曜日・祝日 ２０円増
日曜日 １００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務（陽光台店） |
| 勤務地 |
広島県廿日市市陽光台３丁目１番２号
株式会社 藤三 陽光台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
日曜日勤務をお願いします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県新庄市大字松本３２０ セブン・イレブン新庄松本店】［新庄松本店］コンビニ販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務時間帯により時給設定あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
［新庄松本店］コンビニ販売員 |
| 勤務地 |
山形県新庄市大字松本３２０ セブン・イレブン新庄松本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
★勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市見沼区大和田町１丁目１４８２－２
】ａｕショップでの販売・接客（ａｕショップ大宮大和田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
スキル手当手当 10,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップでの販売・接客（ａｕショップ大宮大和田） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町１丁目１４８２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による
（シフト制によるローテーション）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【宮城県名取市飯野坂３ー５ー１０
ザ・ビッグ名取店
】レジ担当／ザ・ビッグ名取店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〈加給内訳〉
５～７時の間は＋２００円
７～８時、２０～２２時＋１５０円
１７～２０時＋１００円
日祝＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ担当／ザ・ビッグ名取店 |
| 勤務地 |
宮城県名取市飯野坂３ー５ー１０
ザ・ビッグ名取店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）：静岡３：牧之原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）：静岡３：牧之原市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鶴ヶ島市大字藤金８５２番地１
若葉駅西口店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／若葉駅西口店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／若葉駅西口店 |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市大字藤金８５２番地１
若葉駅西口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区塩浜二丁目８番４号（仮）
カスミ塩浜店（仮称）】レジ他【３３９カスミ塩浜店（仮称）】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１８歳以上 １，４００円
日祝日 １００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ他【３３９カスミ塩浜店（仮称）】 |
| 勤務地 |
東京都江東区塩浜二丁目８番４号（仮）
カスミ塩浜店（仮称） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都東久留米市幸町５－６－１５
業務スーパー 東久留米店】食品スーパー店舗スタッフ青果担当（東久留米市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜267,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜208,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,900円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する（約１１～２５時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ青果担当（東久留米市） |
| 勤務地 |
東京都東久留米市幸町５－６－１５
業務スーパー 東久留米店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県北本市東間６丁目１００
業務スーパー 北本店】食品スーパー店長候補（北本市北本店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１０Ｈ～３３Ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（北本市北本店） |
| 勤務地 |
埼玉県北本市東間６丁目１００
業務スーパー 北本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【白石地域
【白石店】宮城県白石市大平森合字森合沖６６番１】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【白石地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【白石地域】 |
| 勤務地 |
白石地域
【白石店】宮城県白石市大平森合字森合沖６６番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市】衣料品接客販売（肌着インナーウェア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日・祝日及び平日１８時以降は時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料品接客販売（肌着インナーウェア） |
| 勤務地 |
福井県福井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市古正寺町中割６２番地】レジ部門（遅番メイン・７Ｈパート）☆未経験者歓迎☆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日 １００円加算
早朝（～８時半）・夕方（１７時以降） ５０円加給あ
り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（遅番メイン・７Ｈパート）☆未経験者歓迎☆ |
| 勤務地 |
新潟県長岡市古正寺町中割６２番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月の出勤計画によって定める。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地
イオンモール沖縄ライカム３Ｆ ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー／イオンモールライカム店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
（１）配偶者：１０，０００円
（１）その他：一人につき５，０００円
住宅手当：世帯主３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー／イオンモールライカム店 |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地
イオンモール沖縄ライカム３Ｆ ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【広島県府中市高木町１２５－１ 府中店】スーパーマーケットの清掃スタッフ（府中店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１８時以降：１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットの清掃スタッフ（府中店） |
| 勤務地 |
広島県府中市高木町１２５－１ 府中店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８日以上（シフト制）
年始１月１日～３日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名郡長洲町大字長洲２７２０】配達スタッフ（午前）／パート◆土日時給プラス５０円◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土・日出勤手当あり プラス５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
配達スタッフ（午前）／パート◆土日時給プラス５０円◆ |
| 勤務地 |
熊本県玉名郡長洲町大字長洲２７２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区難波５丁目１番５号
高島屋大阪店】販売スタッフ（大阪市中央区） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（大阪市中央区） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５丁目１番５号
高島屋大阪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊就業日数、曜日は応相談
＊有給休暇は法定どおり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市片倉町１番３
『スーパーセンタートライアル 関店』】レジ担当／４６９関店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／４６９関店 |
| 勤務地 |
岐阜県関市片倉町１番３
『スーパーセンタートライアル 関店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１番１７号
「イオン名古屋ノリタケガーデン」
】Ｌｕｆｕｆｕ販売スタッフ（イオン名古屋ノリタケガーデン） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
Ｌｕｆｕｆｕ販売スタッフ（イオン名古屋ノリタケガーデン） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１番１７号
「イオン名古屋ノリタケガーデン」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市中下条２０００－１ ビバモール内
オギノ甲斐敷島店】精肉担当［甲斐敷島店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●パート共通
・日祭日は時給１００円アップ
・朝７時３０分までに出社した場合の９時までと１７時
以降は時給１００円アップ（日祭日除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉担当［甲斐敷島店］ |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市中下条２０００－１ ビバモール内
オギノ甲斐敷島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
（個別に定休日を決定します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
