検索結果
【静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店 新館7階
】コンタクトレンズの販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日両方勤務可能でフルタイム希望の方は1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店 新館7階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市南西郷424-1
【杏林堂薬局 掛川花鳥園前店】
】青果スタッフ(杏林堂薬局 掛川花鳥園前店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社保加入者は時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果スタッフ(杏林堂薬局 掛川花鳥園前店) |
| 勤務地 |
静岡県掛川市南西郷424-1
【杏林堂薬局 掛川花鳥園前店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日と土曜日の勤務必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区砂山町6-1
【杏林堂薬局 メイワンエキチカ店】
※エキマチ店ではございませんのでご注意ください
】店内販売業務(杏林堂薬局 メイワンエキチカ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会保険加入対象者は通常時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売業務(杏林堂薬局 メイワンエキチカ店) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町6-1
【杏林堂薬局 メイワンエキチカ店】
※エキマチ店ではございませんのでご注意ください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日の勤務必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市
】惣菜配送業務(fine藤枝高柳店)/兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給について】60歳未満(平日)1100円
60歳未満(土日)1150円
60歳以上(全日)1097円
※土曜日・日曜日の時給50円UPは60歳未満が
対象です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜配送業務(fine藤枝高柳店)/兼業可 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市高御所305番2/ミソラタウン掛川
】ベビー用品/販売/ミソラタウン掛川/1432 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/ミソラタウン掛川/1432 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市高御所305番2/ミソラタウン掛川
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区御幸町10-2 松坂屋静岡店B1
お惣菜のまつおか 静岡松坂屋店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/静岡松坂屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/静岡松坂屋店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町10-2 松坂屋静岡店B1
お惣菜のまつおか 静岡松坂屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区御幸町10-2 松坂屋静岡店B1
まつおか静岡松坂屋店
】お惣菜・お弁当の厨房スタッフ/静岡松坂屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
始業(7:00)~10:00まで出勤可能な方で、煮
物・揚げ物担当者に限り、調理早朝手当を支給
対象時間:7:00~10:00
早朝手当:300円/1時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
お惣菜・お弁当の厨房スタッフ/静岡松坂屋店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町10-2 松坂屋静岡店B1
まつおか静岡松坂屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店 本館B1
お惣菜のまつおか 浜松遠鉄店
】お惣菜・お弁当の調理スタッフ/浜松遠鉄店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の調理スタッフ/浜松遠鉄店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店 本館B1
お惣菜のまつおか 浜松遠鉄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県焼津市中新田903-1
】青果仕分け作業 / 勤務日数・就業時間 応相談! – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果仕分け作業 / 勤務日数・就業時間 応相談! |
| 勤務地 |
静岡県焼津市中新田903-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【静岡県藤枝市
】製菓工房・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
製菓工房・販売 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店 本館B1
お惣菜のまつおか 浜松遠鉄店
】お惣菜・お弁当の盛付スタッフ/浜松遠鉄店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の盛付スタッフ/浜松遠鉄店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店 本館B1
お惣菜のまつおか 浜松遠鉄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻982番地
】食品レジチェッカー(雇用保険・厚生年金加入) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,217円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,217円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~35,800円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品レジチェッカー(雇用保険・厚生年金加入) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻982番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応募者と相談の上設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻982番地
】食品レジチェッカー(雇用保険・厚生年金未加入) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,217円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,217円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~35,800円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品レジチェッカー(雇用保険・厚生年金未加入) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻982番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応募者と相談の上設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【静岡県熱海市田原本町4-8
】海鮮丼調理提供・みやげ海産物販売【熱海本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
海鮮丼調理提供・みやげ海産物販売【熱海本店】 |
| 勤務地 |
静岡県熱海市田原本町4-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制(原則平日休み)
年次有給休暇は雇用条件に応じ法定通り付与します。
◇育児休業: なし
|
【静岡県賀茂郡東伊豆町稲取2198-2
】みやげ・海産物販売(稲取志津摩店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
みやげ・海産物販売(稲取志津摩店) |
| 勤務地 |
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取2198-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(原則平日休み)
◇育児休業: なし
|
【静岡県藤枝市青木2丁目ー8-15
藤枝中央青果市場内
】青果 片付け 分荷 / 週2日~・1日3時間程度 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果 片付け 分荷 / 週2日~・1日3時間程度 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市青木2丁目ー8-15
藤枝中央青果市場内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【静岡県藤枝市青南町4丁目13-4
】新車販売の営業及び受付業務(フルタイム)◆未経験歓迎◆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●職務給 ●技能手当 ●資格手当 ●事務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
新車販売の営業及び受付業務(フルタイム)◆未経験歓迎◆ |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市青南町4丁目13-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
●会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県静岡市駿河区馬渕2-8-1
ヤマダデンキ テックランド静岡店
】パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 静岡店/223 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,355円~1,455円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,355円~1,455円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 静岡店/223 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区馬渕2-8-1
ヤマダデンキ テックランド静岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区田町4-36田町本店
】米穀販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
米穀販売 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区田町4-36田町本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日を含む週4日~5日の出勤をお願いします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区
】商品仕入れ、販売、配達 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
出張手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
商品仕入れ、販売、配達 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
現行は隔週2日。従業員数が増えた段階で週休2日に移行。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
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