検索結果
18,525件中2081~2100件表示
【福岡県福岡市西区拾六町1-24-34 auショップ拾六町(当社店舗) 】auショップ拾六町/携帯の販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(残業代は1分単位で支給) ・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 174,000円~652,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップ拾六町/携帯の販売受付スタッフ(正社員) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区拾六町1-24-34 auショップ拾六町(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可 ・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県川西市多田桜木1-4-1 イオンタウン川西1F 「ソフトバンクイオンタウン川西」 】ソフトバンクイオンタウン川西 販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~188,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当(1万円/月) ・キャリア認定資格手当(1~4万円/月) ・役職管理手当 ・達成報奨金(2,000円~1.5万円程度) ・クルーポイント制度(販売・業務に応じて支給) ・プラチナクルー手当 ・結婚/出産祝い金 など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンクイオンタウン川西 販売スタッフ |
| 勤務地 | 兵庫県川西市多田桜木1-4-1 イオンタウン川西1F 「ソフトバンクイオンタウン川西」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月10日(シフト制、希望を伺い決定します) *有給休暇は半日で単位取可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道標津郡中標津町北中9-17 】乳製品の製造・販売/正 *男女共に未経験者も歓迎します! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当5,000円(一律) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 100,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 乳製品の製造・販売/正 *男女共に未経験者も歓迎します! |
| 勤務地 | 北海道標津郡中標津町北中9-17 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏の繁忙期以外、週休3日を月2回設けています。 定休日:火曜日 土日どちらかの休日希望等、応相談。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【熊本県宇城市松橋町松橋29
「ダイレックス松橋店」
】鮮魚売場スタッフ【松橋店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,800円~244,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,800円~244,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚売場スタッフ【松橋店】 |
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町松橋29 「ダイレックス松橋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制(4週6休)*休日はご本人の都合を優先することがで きますが、土・日・祝日に出勤可能な方を希望します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 78日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中区 】販売スタッフ/松坂屋名古屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/松坂屋名古屋店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐北区落合2-35-1 キヌヤ 高陽店 惣菜コーナー花美 】営業スタッフ/惣菜コーナーの店舗管理/広島県/高陽店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,620円~247,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 50,000円~50,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 136,620円~167,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 精勤手当;3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業スタッフ/惣菜コーナーの店舗管理/広島県/高陽店 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区落合2-35-1 キヌヤ 高陽店 惣菜コーナー花美 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区飯田橋4丁目6ー9 ロックフィールドビル1F 【当社直営】薬のヒグチ 新飯田橋店(ファーマライズ) 】登録販売者/薬のヒグチ新飯田橋店(ファーマライズ)飯田橋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~390,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※店長、マネージャーは別途手当付与 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【残業手当】残業時間に応じて別途支給。1分単位で支 給 【住宅手当】20,000円~40,000円支給 ※本人名義の賃貸 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/薬のヒグチ新飯田橋店(ファーマライズ)飯田橋 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目6ー9 ロックフィールドビル1F 【当社直営】薬のヒグチ 新飯田橋店(ファーマライズ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1カ月単位の変形労働制にてシフトを調整します。 希望休取得可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市東鶉3-52-1 カワサキプラザ岐阜 】オートバイの販売、店舗運営(岐阜)/完全週休2日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~430,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 53,000円~70,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | オートバイの販売、店舗運営(岐阜)/完全週休2日 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市東鶉3-52-1 カワサキプラザ岐阜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 【完全週休2日制】毎週火曜日+第2第3水曜日 第1・4・5週は希望日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県可児郡御嵩町上恵土1052番地1 アピタ御嵩店内 (株)太助「塩干の太助 アピタ御嵩店」 他 】販売(店舗運営・総合職)【中濃地区】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~257,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,000円~227,100円 定額的に支払われる手当(b) 住宅(固定)手当 5,000円~10,000円 テナント手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.49ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(店舗運営・総合職)【中濃地区】 |
| 勤務地 | 岐阜県可児郡御嵩町上恵土1052番地1 アピタ御嵩店内 (株)太助「塩干の太助 アピタ御嵩店」 他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 夏季・冬季休暇、週休2日になるようにシフトを組みます。 基本休日115日+計画有給5日=計120日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【・二本松市作田255「大広タイヤ 二本松店」 ・本宮市荒井字山ノ神26-1「株式会社 大広タイヤ」 のいずれか 】タイヤ販売及びピット作業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,500円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,500円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 15,000円~65,000円 精勤手当 15,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:5,000円~ *賃金は資格、能力、経験等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | タイヤ販売及びピット作業 |
| 勤務地 | ・二本松市作田255「大広タイヤ 二本松店」 ・本宮市荒井字山ノ神26-1「株式会社 大広タイヤ」 のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *閑散期は、土曜休み有り ・年末年始、GW、お盆休有り ・会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県大洲市東大洲1220-6 】レジ・品出し・接客(夕方) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,067円~1,067円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,067円~1,067円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●時給加算あり 平 日 17:00~ 0:00 +100円 日祝日 9:00~17:00 +100円 17:00~ 0:00 +200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・品出し・接客(夕方) |
| 勤務地 | 愛媛県大洲市東大洲1220-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市長島町浦安368 ジャズドリーム長島内 ジャズダイニング バス 長島温泉 から下車徒歩1分 】レジスタッフ(桑名市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(桑名市) |
| 勤務地 | 三重県桑名市長島町浦安368 ジャズドリーム長島内 ジャズダイニング バス 長島温泉 から下車徒歩1分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
|
【山口県山口市朝田1066-2
】自動車部品サービスエンジニア及び販売(山口本社) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円~40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 : 7000円 売上達成金:10000円~20000円 回収達成金: 3000円~ 8000円 ※売上達成金・回収達成金:業績等の要件を満たした 場合に支給されます。(入社後3ヶ月後より支給) ※賞与:業績等により支給されます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車部品サービスエンジニア及び販売(山口本社) |
| 勤務地 | 山口県山口市朝田1066-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *月2回 平日休み(4週6休) *年末年始(8日程度)盆(5日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル3階 G号 】不動産販売部門 営業職(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
450,000円~850,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 350,812円~662,645円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ※月額=年俸÷12ヶ月で算出 ※業績・勤務状況・役職により賞与あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 不動産販売部門 営業職(正社員) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル3階 G号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ・隔週土曜、日曜、祝日休み ・会社カレンダーによる(年間112日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県洲本市五色町鳥飼浦1-2
】正社員◆事務・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~186,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~186,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 早朝手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正社員◆事務・販売 |
| 勤務地 | 兵庫県洲本市五色町鳥飼浦1-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 祝日の前日が休みになります(その場合火曜日は出勤) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 大丸札幌店 5F(Y’s店) 】婦人服の販売/Y’s 札幌大丸店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売/Y’s 札幌大丸店 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 大丸札幌店 5F(Y’s店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市松福町2丁目2-1 】レジスタッフ ◆業務スーパー松福店【日月火10~14時】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日・祝日(終日):時給1310~1430円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ ◆業務スーパー松福店【日月火10~14時】 |
| 勤務地 | 香川県高松市松福町2丁目2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 曜日については相談可 ◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区久米193-2 コーナンPRO 岡山久米店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO岡山久米店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO岡山久米店) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区久米193-2 コーナンPRO 岡山久米店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区光が丘二丁目18番160号 相模原光が丘店 】ヤオコー相模原光が丘店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー相模原光が丘店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区光が丘二丁目18番160号 相模原光が丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
18,525件中2081~2100件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

