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3,383件中2101~2120件表示


【東京都新宿区】アイウェアの接客販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 アイウェアの接客販売
勤務地 東京都新宿区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(※応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【(雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字木脇280-2 「セブンイレブン国富木脇店」 (変更範囲)宮崎市近郊に他3店舗:国富町・宮崎市】コンビニスタッフ(交替制)/セブンイレブン国富木脇店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,774円〜176,774円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【月額基本給換算例】
1,023円×8時間×21.6日
※深夜割増分は別途支給
深夜割増:1,023円×0.25=256円/時間
<労働時間(3)22時~7時勤務の場合>
時給×8時間+(深夜時間×時給×0.25)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ(交替制)/セブンイレブン国富木脇店
勤務地 (雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字木脇280-2
「セブンイレブン国富木脇店」
(変更範囲)宮崎市近郊に他3店舗:国富町・宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【滋賀県東近江市横溝町出口野1972 コメリ ハードアンドグリーン 湖東店】売場担当≪午前7H≫P(コメリ湖東店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14時~17時:+100円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当≪午前7H≫P(コメリ湖東店)パート
勤務地 滋賀県東近江市横溝町出口野1972
コメリ ハードアンドグリーン 湖東店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県萩市、長門市、阿武郡及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 山口県萩市、長門市、阿武郡及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【広島県広島市(安佐南区・安佐北区・東区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県広島市(安佐南区・安佐北区・東区)
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉12日高市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉12日高市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【スーパーホームセンターいない松江田和山店 (島根県松江市田和山町75)】期間限定・植物管理スタッフ(いない松江田和山店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 期間限定・植物管理スタッフ(いない松江田和山店)
勤務地 スーパーホームセンターいない松江田和山店
(島根県松江市田和山町75)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
尚、繁忙期に伴う募集である点をあらかじめご了解下さい。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】レジ部門(立科店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(立科店)<アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【新潟県佐渡市羽茂本郷504番地3 エーコープ佐渡羽茂店】レジおよび商品管理(羽茂店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・休日割増手当 @250円
・繁忙期割増手当 @ 50円
・早番、遅番割増手当
(8:30~17:30以外)@300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 レジおよび商品管理(羽茂店)
勤務地 新潟県佐渡市羽茂本郷504番地3 エーコープ佐渡羽茂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務表(交替制)によります。
(希望休考慮しますが調整もあります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり

【福井県福井市中央1丁目8-1 デリアテール西武福井店】デリアテール店舗での接客・販売・提供サービス – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜355,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デリアテール店舗での接客・販売・提供サービス
勤務地 福井県福井市中央1丁目8-1 デリアテール西武福井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(勤務カレンダー)
*月9日休み※希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【茨城県北茨城市大津町北町2471 サンユーストアー 大津店】精肉係(大津店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝日は時給125円増し
(ただし試用期間中は100円増し)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜80,000円(前年度実績)
職種 精肉係(大津店)
勤務地 茨城県北茨城市大津町北町2471
サンユーストアー 大津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
指定公休日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県豊橋市野依町神戸坂1番15 コメリ ハードアンドグリーン 野依店】売場担当《午後7H》(コメリ野依店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,287円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1160円)に下記の加給があります。
14~17時:+106円、17~22時:+127円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:85円、日曜:
159円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当《午後7H》(コメリ野依店)パート
勤務地 愛知県豊橋市野依町神戸坂1番15
コメリ ハードアンドグリーン 野依店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県北秋田市米代町5-13】レジ担当【17:00~21:00】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間額の詳細については面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当【17:00~21:00】
勤務地 秋田県北秋田市米代町5-13
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休日(月10日程度)
*休日の希望は相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店】(請)大丸京都店/食品フロアレジスタッフ/未経験可 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,371円〜191,371円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,371円〜191,371円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
@時給×7.33h×21.4日で 月額概算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請)大丸京都店/食品フロアレジスタッフ/未経験可
勤務地 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79
大丸京都店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週5日シフト勤務 ※希望休:月3回申告可能 ※
2~3日連休取得可能(4連休以上も相談可) ※1/1・2休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【石川県鳳珠郡能登町】青果売り場販売員/柳田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 青果売り場販売員/柳田店
勤務地 石川県鳳珠郡能登町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の就業カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし

【茨城県かすみがうら市大和田493-1 コメリハードアンドグリーン出島店】売場担当・レジ(茨城県・コメリ出島店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・土曜・祝日:+79円
・日曜 :+149円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で101761円(時給平均1211円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(茨城県・コメリ出島店)パート(午後)
勤務地 茨城県かすみがうら市大和田493-1
コメリハードアンドグリーン出島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道帯広市】店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,695円〜171,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,695円〜171,490円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※18時~22時:時給1,165円
※月額換算:時給×時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による。
公共交通機関利用の場合は上限50,000円とする
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30
勤務地 北海道帯広市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)※相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【埼玉県春日部市下柳343(島忠ホームズ内) ニトリ 春日部店】店舗(売場・家具)スタッフ(週40h)/春日部店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,400円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,400円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
《賃金月額計算》 ※シフトにより変動有り
下限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)×2
0日
上限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)×
16日+日祝(17時迄×5h+17時以降×
3h)×4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗(売場・家具)スタッフ(週40h)/春日部店
勤務地 埼玉県春日部市下柳343(島忠ホームズ内)
ニトリ 春日部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【愛知県豊田市広路町1-1 イオン豊田店内 イギンフォーマルコーナー】販売社員(イオン豊田店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,600円〜187,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,600円〜187,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
1ヶ月22日出勤(要相談)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売社員(イオン豊田店)
勤務地 愛知県豊田市広路町1-1
イオン豊田店内 イギンフォーマルコーナー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

【茨城県鉾田市塔ケ崎1091番地 コメリハードアンドグリーン鉾田塔ヶ崎店】売場担当・レジ(茨城県・コメリ鉾田塔ヶ崎店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・17時~22時:+119円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+79円 ・日曜:+149円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(茨城県・コメリ鉾田塔ヶ崎店)GL候補
勤務地 茨城県鉾田市塔ケ崎1091番地
コメリハードアンドグリーン鉾田塔ヶ崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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