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3,357件中2121~2140件表示


【鹿児島県出水市高尾野大久保615 ローソン出水高尾野店】コンビニ店員【高尾野店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店員【高尾野店】
勤務地 鹿児島県出水市高尾野大久保615
ローソン出水高尾野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
*有給休暇:週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【宮城県石巻市浦屋敷南2番1 『スーパーセンタートライアル 石巻店』】精肉担当/814石巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/814石巻店
勤務地 宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県真庭市惣163 ハウジングランドいない久世店】期間限定・植物管理スタッフ(いない久世店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 期間限定・植物管理スタッフ(いない久世店)
勤務地 岡山県真庭市惣163
ハウジングランドいない久世店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
尚、繁忙期に伴う募集である点をあらかじめご了解下さい。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県熊本市東区長嶺西1丁目-5-1 無印良品シュロアモール長嶺】販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当(社内規定に基づき支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売
勤務地 熊本県熊本市東区長嶺西1丁目-5-1
無印良品シュロアモール長嶺
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2~4日
定休はシフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 群馬8桐生市、みどり市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 群馬8桐生市、みどり市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福井県福井市高柳町32-46-1 オートバックス 福井北店】カー用品店「オートバックス」のフロアスタッフ(福井北店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜206,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)
語学資格手当:日本語検定N2以上英検2級以上
月/3000円 健康増進手当(非喫煙者)3000円
その他手当は特記事項を参照して下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
職種 カー用品店「オートバックス」のフロアスタッフ(福井北店)
勤務地 福井県福井市高柳町32-46-1
オートバックス 福井北店
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
就業はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)】店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 114,000円〜124,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による休日
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府亀岡市千代川町小林北ン田7-3 サンフェステ千代川店】小売販売(サンフェステ千代川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 小売販売(サンフェステ千代川店)
勤務地 京都府亀岡市千代川町小林北ン田7-3
サンフェステ千代川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【広島県広島市西区南観音8-4-17 「くすりのレデイ 南観音店」】くすりのレデイ 南観音店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1090円、日祝1140円
17時から:時給1150円、日祝1200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 南観音店におけるレジ・商品補充等
勤務地 広島県広島市西区南観音8-4-17
「くすりのレデイ 南観音店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県伊万里市松島町494ー2 コメリパワー伊万里店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜191,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8~9時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 佐賀県伊万里市松島町494ー2
コメリパワー伊万里店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【東京都板橋区】食品スーパーでの食品加工・管理(部門責任者)<正社員> – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,400円〜334,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,400円〜313,200円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当手当 8,000円〜21,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*3・4・5等級の責任者 調整手当(定額残業)あり
3等級:33,000円、4等級:43,000円
5等級:45,000円

※賃金(月額)は経験年数、年齢等も勘案して決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
125,000円〜560,000円(前年度実績)
職種 食品スーパーでの食品加工・管理(部門責任者)<正社員>
勤務地 東京都板橋区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制(シフト制) 月9回定休(1月度10回、3月度8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-9-1 ファーストコーポ幕張本郷1階 当社「酒&業務スーパー幕張本郷店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[幕張本郷店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[幕張本郷店]
勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-9-1
ファーストコーポ幕張本郷1階
当社「酒&業務スーパー幕張本郷店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日公休
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】精肉部門(佐久中央店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(佐久中央店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山口県下関市清末五毛1-4-1 『ドラッグ&フレッシュトライアル 小月店』】商品管理担当/41小月店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給110円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/41小月店
勤務地 山口県下関市清末五毛1-4-1
『ドラッグ&フレッシュトライアル 小月店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6-2 そごう大宮 1階】(契)販売スタッフ/そごう大宮店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,188円〜1,188円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,188円〜1,188円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 (契)販売スタッフ/そごう大宮店
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6-2
そごう大宮 1階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県小牧市大字二重堀字芒原81 カインズ 小牧店】販売・商品管理等(小牧店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円〜263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(小牧店・リフォーム)
勤務地 愛知県小牧市大字二重堀字芒原81
カインズ 小牧店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【山形県内のびっくり市 山形市、天童市、寒河江市、東根市等】生鮮加工技術者(週末びっくり市) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,900円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
26,900円〜38,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無に関わらず20時間分を支給し、20時
間分を超える時間外については、別途法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生鮮加工技術者(週末びっくり市)
勤務地 山形県内のびっくり市
山形市、天童市、寒河江市、東根市等
休日・休暇
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*主に火曜・水曜日が休日
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 『スーパーセンタートライアル 酒々井店』】商品管理担当/38酒々井店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日、祝日 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/38酒々井店
勤務地 千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
『スーパーセンタートライアル 酒々井店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県出雲市白枝町420-1 『スーパーセンタートライアル 出雲白枝店』】青果担当/375出雲白枝店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/375出雲白枝店
勤務地 島根県出雲市白枝町420-1
『スーパーセンタートライアル 出雲白枝店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福井県越前市新町28-1 「ハニーBigBellyMart新町」】鮮魚担当<ハニーBigBellyMart新町> – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(みなし時間は経験年数により異なり、10時間または30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚担当<ハニーBigBellyMart新町>
勤務地 福井県越前市新町28-1
「ハニーBigBellyMart新町」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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