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5,632件中2121~2140件表示


新着求人 【北海道紋別郡雄武町雄武新日の出町 「DCMニコット 雄武店」】販売員(紋別郡雄武町)4H~7.5H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(紋別郡雄武町)4H~7.5H
勤務地 北海道紋別郡雄武町雄武新日の出町
「DCMニコット 雄武店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県鹿児島市真砂本町3-57 「 ファミリーマート 真砂本町店 」 (真砂中央バス停から徒歩1分)】販売[真砂本町:ファミリーマート真砂本町店] – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(規定による):2,000~5,000円
*深夜割増分は別途支給
*通勤手当:当社社員給与規定を適用(距離規程あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 販売[真砂本町:ファミリーマート真砂本町店]
勤務地 鹿児島県鹿児島市真砂本町3-57
「 ファミリーマート 真砂本町店 」
(真砂中央バス停から徒歩1分)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(毎週)
*シフトによる交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【長野県茅野市大字米沢303 ザ・ビッグ茅野店】登録販売者/ザ・ビッグ茅野店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*加給内訳*
・日祝 +100円
・17~20時+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
職種 登録販売者/ザ・ビッグ茅野店
勤務地 長野県茅野市大字米沢303
ザ・ビッグ茅野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県五泉市太田998-1 オートバックス五泉店】販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,069円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,069円〜284,375円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、年俸÷12か月で計算
・表示は20歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田)
勤務地 新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県北秋田市阿仁前田上館下395の1】販売員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員
勤務地 秋田県北秋田市阿仁前田上館下395の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月毎のシフト勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【群馬県太田市下田島町1057-1 コメリハードアンドグリーン太田下田島店】売場担当(群馬県・コメリ太田下田島店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
(1)14時~17時:+98円
(2)17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
(3)土曜・祝日:+78円(4)日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(群馬県・コメリ太田下田島店)店長代行者候補
勤務地 群馬県太田市下田島町1057-1
コメリハードアンドグリーン太田下田島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」】鮮魚部門(神畑店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(神畑店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日125日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県笛吹市石和町四日市場1679番地 『スーパーセンタートライアル 石和店』】精肉担当/799石和店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/799石和店
勤務地 山梨県笛吹市石和町四日市場1679番地
『スーパーセンタートライアル 石和店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県児玉郡美里町大字根木字向居183 コメリハードアンドグリーン埼玉美里店】売場担当(埼玉県・コメリ埼玉美里店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(埼玉県・コメリ埼玉美里店)店長代行者候補
勤務地 埼玉県児玉郡美里町大字根木字向居183
コメリハードアンドグリーン埼玉美里店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市江木町1033-69「ツルヤ ローズタウン店」】レジ部門(ローズタウン店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(ローズタウン店)<フルタイマー>
勤務地 群馬県前橋市江木町1033-69「ツルヤ ローズタウン店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市中央区長洲1-1-10】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/本千葉店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜249,840円

定額的に支払われる手当(b)
都市手当 19,700円〜20,500円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~4000円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/本千葉店
勤務地 千葉県千葉市中央区長洲1-1-10
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【岡山県(茶屋町店、アクロスプラザ児島店、連島店、水島店、井原 店、ライフガーデン総社南店、笹沖店、上富井店、玉野荘内店)】ダイレックス店舗社員(岡山西エリア)|正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,700円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,700円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(岡山西エリア)|正社員
勤務地 岡山県(茶屋町店、アクロスプラザ児島店、連島店、水島店、井原
店、ライフガーデン総社南店、笹沖店、上富井店、玉野荘内店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【鹿児島県いちき串木野市東塩田町233 Aコープ串木野店・鮮魚部(寿司部)】水産 鮮魚(寿司)調理販売(調理経験者)/串木野店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,100円〜351,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,700円〜288,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
45,400円〜62,400円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~120,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 水産 鮮魚(寿司)調理販売(調理経験者)/串木野店
勤務地 鹿児島県いちき串木野市東塩田町233
Aコープ串木野店・鮮魚部(寿司部)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回交代シフト制(2月、8月、12月は月8回)
*冠婚葬祭、お子様の学校行事等は考慮致します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【山形県酒田市 【酒田八幡店 酒田平田店 山形余目店 酒田旭新町店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【酒田地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,092円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【酒田地域】
勤務地 山形県酒田市
【酒田八幡店 酒田平田店 山形余目店 酒田旭新町店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県大村市古賀島町418番地1 【ラ・ムー大村店】】4月下旬オープン【ラ・ムー大村店】レジ及び品だし – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日・祝祭日勤務手当:時給50円上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 4月下旬オープン【ラ・ムー大村店】レジ及び品だし
勤務地 長崎県大村市古賀島町418番地1
【ラ・ムー大村店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」】レジ部門(かんら店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(かんら店)<ショートタイマー>
勤務地 群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店 4F KINDCARE】ヘルスケアブランド販売員/東急百貨店たまプラーザ店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,125円〜202,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,125円〜202,125円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ヘルスケアブランド販売員/東急百貨店たまプラーザ店
勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7
東急百貨店たまプラーザ店
4F KINDCARE
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【1.八戸市大字長横町9-3 ローソン八戸長横町ゆりの木通り店 2.八戸市大字三日町27 ローソン八戸三日町店 3.八戸市大字六日町19-1 ローソン八戸六日町店】コンビニエンスストア(ローソン)スタッフ(夜間) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増手当は法定通り支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア(ローソン)スタッフ(夜間)
勤務地 1.八戸市大字長横町9-3 ローソン八戸長横町ゆりの木通り店
2.八戸市大字三日町27 ローソン八戸三日町店
3.八戸市大字六日町19-1 ローソン八戸六日町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に本人の希望する日を週3日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【静岡県御前崎市】惣菜(浜岡店)外国籍の方歓迎/60歳以上の経験者の方歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,097円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜(浜岡店)外国籍の方歓迎/60歳以上の経験者の方歓迎
勤務地 静岡県御前崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県郡山市中町12-4 「LAPAS(ラパ)」】販売スタッフ(中町) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,320円〜208,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,320円〜208,320円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
月額換算:時給×8時間×21.7日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ(中町)
勤務地 福島県郡山市中町12-4
「LAPAS(ラパ)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日交代で週2日
年末年始休暇・お盆休暇は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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