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【大阪府吹田市原町４丁目２２－２
マルヤス吹田店】【技能スタッフ・経験者】鮮魚部門：吹田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【技能スタッフ・経験者】鮮魚部門：吹田店 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市原町４丁目２２－２
マルヤス吹田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府守口市佐太東町２丁目９番１０号
『スーパーセンタートライアル 守口ジャガータウン店』】検収担当／７１６守口ジャガータウン店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
６～９時 時給２００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
検収担当／７１６守口ジャガータウン店 |
| 勤務地 |
大阪府守口市佐太東町２丁目９番１０号
『スーパーセンタートライアル 守口ジャガータウン店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市美原区真福寺２４０】スーパーマーケット調理加工作業《正社員》【５／１２】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,500円〜322,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,500円〜322,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケット調理加工作業《正社員》【５／１２】 |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区真福寺２４０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
原則週休２日、１箇月当たりの公休日９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市淀川区十三東１丁目１８－２０】品出し・レジ（午前勤）＊１日３ｈ・週２日～ＯＫ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
６：００～７：００ 時給＋２００円
７：００～８：００ 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し・レジ（午前勤）＊１日３ｈ・週２日～ＯＫ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三東１丁目１８－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＊月４回以上土日いずれか出勤できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市淀川区十三東１丁目１８－２０】品出し・レジ（夕方勤）＊１日３ｈ・週２日～ＯＫ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１８：００～２２：００ 時給＋１００円
２２時以降は深夜手当（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し・レジ（夕方勤）＊１日３ｈ・週２日～ＯＫ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三東１丁目１８－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＊月４回以上土日いずれか出勤できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市西真上１丁目２９－７
マルヤス西真上店】精肉部門スタッフ：西真上店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日：加給５０円有
早朝加給（午前８時迄）：５０円有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉部門スタッフ：西真上店 |
| 勤務地 |
大阪府高槻市西真上１丁目２９－７
マルヤス西真上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区池田町１１－２
業務スーパー 天満店】食品スーパー店長候補（大阪市北区天満店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１～３６時間を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（大阪市北区天満店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区池田町１１－２
業務スーパー 天満店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区池田町１１－２
業務スーパー 天満店】食品スーパー店舗スタッフ（大阪市北区天満店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（大阪市北区天満店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区池田町１１－２
業務スーパー 天満店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府八尾市志紀町南３丁目９３
業務スーパー 八尾志紀店】食品スーパー店舗スタッフ（八尾市八尾志紀店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜210,100円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 3,500円〜3,500円
地域手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜47,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として業務手当を支給。業務手当は時間外労働の有無に
かかわらず固定残業代として支給し、１１～２９時間を超える時間
外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（八尾市八尾志紀店） |
| 勤務地 |
大阪府八尾市志紀町南３丁目９３
業務スーパー 八尾志紀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府松原市新堂１丁目５６２ー１
「南大阪支店」】生花スタンドの装飾・販売・配達／松原市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日は時給１，３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生花スタンドの装飾・販売・配達／松原市 |
| 勤務地 |
大阪府松原市新堂１丁目５６２ー１
「南大阪支店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市大正区千島３丁目１１－８
「スーパーナショナル 千島店」 「他」
（大阪シティバス 大正区役所前バス停から徒歩１分）】販売職（スーパーナショナル千島店 他） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,800円〜228,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
198,800円〜198,800円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円〜20,000円
技能手当 2,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当・職務手当・役職手当（規定に準じて支給）
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（スーパーナショナル千島店 他） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区千島３丁目１１－８
「スーパーナショナル 千島店」 「他」
（大阪シティバス 大正区役所前バス停から徒歩１分） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務カレンダーによる
＊年末年始休暇あり（１／１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府箕面市今宮４－１０－５６
焼肉たか橋】焼肉店のホールスタッフ【従業員割引・食事補助あり】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
焼肉店のホールスタッフ【従業員割引・食事補助あり】 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市今宮４－１０－５６
焼肉たか橋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【大阪府茨木市藤の里１－７－４１】ファッション衣料販売スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,440円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府茨木市藤の里１－７－４１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制によります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市大塚町１－２－６
スーパーオートバックス高槻店】販売業務（高槻市大塚町） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円〜351,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
達成手当 １０，０００円～２０，０００円（業績によ
り１ヶ月単位で支給）
通勤手当（社内基準で支給）
整備士資格手当（３級整備士 ５，０００円、２級整備
士 １０，０００円、検査員 １８，０００円）
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務（高槻市大塚町） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市大塚町１－２－６
スーパーオートバックス高槻店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日から１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市寿町２丁目６－２
オートバックス吹田店】販売業務（吹田市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円〜351,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
達成手当 １０，０００円～２０，０００円（業績によ
り１ヶ月単位で支給）
通勤手当（社内基準で支給）
整備士資格手当（３級整備士 ５，０００円、２級整備
士 １０，０００円、検査員 １８，０００円）
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務（吹田市） |
| 勤務地 |
大阪府吹田市寿町２丁目６－２
オートバックス吹田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日から１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪府大阪市浪速区桜川３丁目８－２０
オートバックス・なにわ店】販売業務（大阪市浪速区） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円〜351,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
達成手当 １０，０００円～２０，０００円（業績によ
り１ヶ月単位で支給）
通勤手当（社内基準で支給）
整備士資格手当（３級整備士 ５，０００円、２級整備
士 １０，０００円、検査員 １８，０００円）
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務（大阪市浪速区） |
| 勤務地 |
大阪府大阪府大阪市浪速区桜川３丁目８－２０
オートバックス・なにわ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日から１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府摂津市千里丘２－１４－７
オートバックス千里丘店】販売業務（摂津市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円〜351,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
達成手当 １０，０００円～２０，０００円（業績によ
り１ヶ月単位で支給）
通勤手当（社内基準で支給）
整備士資格手当（３級整備士 ５，０００円、２級整備
士 １０，０００円、検査員 １８，０００円）
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務（摂津市） |
| 勤務地 |
大阪府摂津市千里丘２－１４－７
オートバックス千里丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日から１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市郡家新町３３－１７
オートバックス高槻北店】販売業務（高槻市郡家新町） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円〜351,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
達成手当 １０，０００円～２０，０００円（業績によ
り１ヶ月単位で支給）
通勤手当（社内基準で支給）
整備士資格手当（３級整備士 ５，０００円、２級整備
士 １０，０００円、検査員 １８，０００円）
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務（高槻市郡家新町） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市郡家新町３３－１７
オートバックス高槻北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日から１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市】ミュージアムショップ業務全般 ＊急募＊ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円〜1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ミュージアムショップ業務全般 ＊急募＊ |
| 勤務地 |
大阪府吹田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市島江町１－１－１
スーパーオートバックス豊中庄内】販売業務（豊中市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円〜351,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
達成手当 １０，０００円～２０，０００円（業績によ
り１ヶ月単位で支給）
通勤手当（社内基準で支給）
整備士資格手当（３級整備士 ５，０００円、２級整備
士 １０，０００円、検査員 １８，０００円）
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売業務（豊中市） |
| 勤務地 |
大阪府豊中市島江町１－１－１
スーパーオートバックス豊中庄内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日から１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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この求人のポイント
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【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
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顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
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子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
